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截止日期：2013-04-30

職位描述：

(1)根據(jù)分行的中心工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，制訂支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；明確市場(chǎng)定位，拓展業(yè)務(wù)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo)；

(2)建立支行各項(xiàng)內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風(fēng)險(xiǎn)；

(3)加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，密切銀企關(guān)系；

(4)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭力；

(5)做好支行的安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)安全教育，組織檢查安全防范措施，以確保安全保衛(wèi)工作取得實(shí)效。

職位要求：

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲以下；

(2)金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

(3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識(shí)；熟悉國家經(jīng)濟(jì)方針政策、國家和金融監(jiān)管當(dāng)局的有關(guān)法律、法規(guī)；

(4)銀行在職人員，具有八年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；

(5)具有會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師等中級(jí)以上職稱；

(6)具有較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

(7)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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