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2013年浙江省水利發展規劃研究中心公開招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會保障廳網 閱讀:922 次 日期:2013-04-24 17:39:26
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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,浙江省水利發展規劃研究中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

浙江省水利發展規劃研究中心為浙江省水利廳下屬公益一類事業單位,機構規格為縣處級,預算形式為財政補助。辦公地點位于杭州市西湖區。主要承擔全省水利戰略發展研究、規劃編制等工作。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘基礎研究、發展戰略研究、資產管理三個崗位各1人,均為專業技術崗位。

(一)招聘條件:

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省水利發展規劃研究中心招聘崗位表》)。

(二)招聘條件有關說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(2013年8月底前)。

2、專業。由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。

3、工作經歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年5月3日下午16:00前,發送電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到專用郵箱ghyjzx@zjwater.gov.cn。報名材料包括報名表(見附件)、身份證、學歷和學位證書、職稱證書等掃描件。

2、資格初審:報名結束一周內,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件或電話向報名人員反饋初審結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人,否則取消相應崗位招聘計劃。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,并通過電話方式通知相關人員,向通過資格初審者發放準考證后,報名人員取得應聘資格。

(二)考試

考試設筆試和面試環節。筆試、面試滿分均為100分,各占總成績的50%。

1、筆試

初定于5月中旬在招聘單位舉行,具體以電話方式通知。筆試內容包括綜合性基礎知識和崗位相關的專業性知識。

筆試后,將在指定網站公布筆試結果,各崗位從高分到低分,按照招聘人數1:5比例確定入圍面試人員名單。

2、面試

資格復審和面試有關安排另行在網上通知。

應聘人員就攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)、職稱證書等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。涉及工作經歷條件的,一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

應聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符,或未按時參加資格復審的,取消面試資格。

面試采用結構化面試形式。測評要素按崗位分別確定,一般包括崗位認知、專業水平、語言表達、溝通協調和解決問題能力等。

面試合格分數為60分,低于該成績的人員不能進入下一環節。

(三)體檢與考核

考試結束后,按確定的辦法計算總成績(總成績相同的,面試成績高者優先入圍),從高分到低分,按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。

 體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。由招聘單位安排進行,體檢合格者確定為考核對象。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》進行。

(四)公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。

公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。

(五)其他

應聘者放棄或失去入圍、聘用資格的,或體檢和考核環節有不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1、浙江水利網(http://www.zjwater.gov.cn,人事人才/公開招聘);

2、浙江省人力資源社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘)。

招聘過程相關信息(包括進入面試人員名單、資格復審和面試通知、考試結果等)在浙江水利網公布,請應聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

1、省水利廳:0571-87826546(駐廳監察室),0571-87826528(人事處);

2、省人力社保廳:0571-87056703(事業單位人事管理處)。

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

聯系電話(傳真):0571-85302138(郭女士)

附件:

1、浙江省水利發展規劃研究中心招聘崗位表

2、浙江省屬事業單位公開招聘報名表(一)

浙江省水利發展規劃研究中心

2013年4月23日

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《浙江省屬事業單位公開招聘報名表(一)》來源于浙江人力資源和社會保障網,最近更新2013年4月23日。

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更多信息請查看浙江省事業單位招聘網

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