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2013年日照市招聘嵐山區(qū)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)勞動(dòng)保障協(xié)理員的通知
來源:嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1223 次 日期:2013-04-25 10:48:32
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)直有關(guān)部門(單位),國家、省、市駐嵐各單位:為進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)建設(shè),根據(jù)《日照市公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》和《嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)建設(shè)實(shí)施方案》要求,決定通過使用公益性崗位,面向社會(huì)公開招聘符合安置條件的24名就業(yè)困難人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

(二)原則上具有嵐山區(qū)常住戶口;

(三)年齡18周歲至35周歲(1977年4月30日至1995年4月30日期間出生);

(四)具有高中及以上學(xué)歷,熟悉計(jì)算機(jī)操作技能;

(五)身體健康,體貌端莊;

(六)須屬就業(yè)困難人員,符合下列條件之一的:

1、享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員;2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員;3、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭、一戶兩代、夫妻雙方失業(yè)人員;4、城鎮(zhèn)特困家庭失業(yè)人員中的現(xiàn)役軍人配偶、烈屬及其子女、區(qū)及區(qū)以上勞動(dòng)模范;5、特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生;6、其他符合條件的就業(yè)困難人員。

二、招聘崗位

嵐山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)專職勞動(dòng)保障協(xié)理員。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2013年5月6日-10日上午8:30—-12:00

下午14:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn):嵐山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室(明珠路北首區(qū)人力資源市場二樓)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道符合報(bào)名條件人員也可到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障所報(bào)名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人力資源和社會(huì)保障所將報(bào)名材料匯總后于5月13日前報(bào)區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室。

聯(lián)系方式:

區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室0633-2616759,聯(lián)系人:張峰華

嵐山頭街道人力資源和社會(huì)保障所0633-3979229

安東衛(wèi)街道人力資源和社會(huì)保障所0633-2653537

虎山鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所15762317598

碑廓鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所15306338010

黃墩鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所13792047365

高興鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所15866336446

巨峰鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所0633-8633111

中樓鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所0633-6431015

報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、戶籍證明、就業(yè)失業(yè)登記證等有效證件、相關(guān)證明,近期一寸免冠照片4張。

四、聘用及待遇

通過面試、計(jì)算機(jī)技能測評(píng)、體檢、政審等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。按照面試成績占50%、計(jì)算機(jī)技能測評(píng)成績占50%的比例計(jì)算總成績,總成績相同的取計(jì)算機(jī)技能測評(píng)成績高的。

被錄用人員按照戶口所在地安置到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障所工作,每鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道3人。當(dāng)?shù)貞艨阡浫∪藛T多于3人的,按照成績高低由個(gè)人自選至本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道滿3人止,當(dāng)?shù)貞艨阡浫∪藛T不足3人的,缺員由其他未確定崗位錄取人員按照成績高低順序自選至3人。被錄用人員月工資1450元,繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人承擔(dān)部分自行負(fù)擔(dān))。試用期2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂勞動(dòng)合同。

五、勞動(dòng)保障協(xié)理員的管理

實(shí)行勞務(wù)派遣管理,日常管理由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé),接受區(qū)人力資源和社會(huì)保障局業(yè)務(wù)指導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專職勞動(dòng)保障協(xié)理員不能混崗使用,確保基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺(tái)隊(duì)伍穩(wěn)定。

附:日照市公益性崗位報(bào)名登記表

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二〇一三年四月二十五日

附件:日照市公益性崗位報(bào)名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《日照市公益性崗位報(bào)名登記表.doc》來源于嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年4月25日。

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