單位簡介： 貴州金銘達房地產開發有限公司于2011年9月30日在畢節地區工商局注冊成立，注冊資金為6000萬元，公司擁有二級房地產開發資質，隸屬貴州金凱路資產管理有限公司旗下獨立子公司，公司經營范圍為：房地產開發及經營、物業管理、城市商品住房、土地開發、商品房銷售。目前公司各項證照已辦理完畢，包括稅務登記證、組織機構代碼證、企業房開資質等；公司內設立七個部門，分別是：投資發展部、工程技術部、市場營銷部、行政部、人力資源部、合同預算部、財務部。
項目施工情況：
1、水廠項目建筑設計方案已完成，設計方為“深圳市藍森建筑設計有限公司”，水廠項目總建筑面積49012.1㎡，商業面積9040㎡，目前正上報相關部門審查，現場的土石方開挖工程及邊坡支護工程也正同步進行中，預計2012年10月可實現銷售；
2、馬鞍山項目政府交地時間為2012年5月底，設計商業開發面積超過10萬方，總開發面積超過50萬方，目前設計方案由多家單位設計，公司將擇優采用設計方案，2012年底前將進入正式施工階段。
我公司因業務開展需要，現面向社會誠招以下職業精英：
截止日期： 2013年9月7日
招聘職位： 1、工程技術總監 急聘：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，建筑管理相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①熟悉工程管理、建筑、施工管理的專業知識和建筑工程技術規范標準及施工工藝；
②能對工程建設的進度、質量、初靈信息安全管理等有實際的現場管理能。
職位要求：
①相關專業、大學本科及以上學歷；
②8年以上相關工作經驗,具有較強的專業素質，精通行業內的最新法規。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
2、現場管理技術人員 急聘：5名，性別不限，40歲以下，28歲以上，工程管理等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①負責部門文件的起草、收發、傳遞等工作；
②負責工程部圖紙、文件、合同及檔案等資料的收集、整理及存檔；
③協調工程各個部門工作事務。
職位要求：
①大學專科以上學歷；
②3年以上現場工程檔案及資料管理工作經驗；
③ 在房地產行業或施工企業從事過工程檔案、內業資料工作；
④ 有一定的現場施工管理經驗優先。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
3、預算決算工程師 急聘：5名，性別不限，建筑管理相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；
② 工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解；
③負責土建工程的前期成本估算及分析，并提出合理化建議。
職位要求：
①大學專科以上學歷，造價師職稱；
②5年以上房地產行業項目預決算工作經驗，對房地產開發成本控制流程熟悉，并具有豐富的實踐經驗；
③熟悉相關法規、熟悉房地產開發成本控制及操作程序，熟悉工程預決算、工程招投標、合同管理及各種建材市場價格行情；
④責任心強，具有較強的組織能力和協調能力。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
4、電氣、給排水、暖通安裝工程師 急聘：5名，性別不限，土木工程等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；
②工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解；
③負責土建工程的前期成本估算及分析，并提出合理化建議。
職位要求：
① 大學專科以上學歷；
②5年以上工程現場管理經驗，持有相關技術資格證書；
③獨立組織過或組團高層、小高層、多層建筑組團的強弱電組織及施工管理、給排水組織及施工管理；
④在大中型地產公司或施工企業有過同類崗位任職者優先。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
5、土建工程師 急聘 ：5名，性別不限，45歲以下，29歲以上，土木工程、建筑管理等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①善于溝通，組織協調能力強，有團隊合作精神；
②工作認真、嚴謹，責任心強，有較強的服務意識；
③負責核實現場簽證工作量；
④ 負責項目審批、階段性驗收的文件資料準備和政府聯系工作；
⑤ 負責與基建項目相關的文件準備和簽批工作。
職位要求：
①大學專科以上學歷；
②5年以上工程現場管理經驗，持有相關技術資格證書；
③掌握高層、小高層、多層建筑土建、道路、擋墻、室外園林綠化等現場管理；
④在大中型地產公司或施工企業有過同類崗位任職者優先。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
6、招商部招商專員 急聘：1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
①根據公司營銷戰略，制定招商計劃；
②做好對客戶的追蹤、聯系；
③及時統計各類商戶信息，建立信息檔案，進行客戶分析。
職位要求：
①25歲以上，大專以上學歷，有一定的招商經驗并有達成功招商案例；
②負責根據項目規劃進行各種業態招商，和商家進行聯系，以完成項目招商內容；
③掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
7、營銷部 置業顧問 急聘：8名，性別不限，35歲以下，20歲以上，市場營銷等相關專業專業，
職位描述：
①熱愛房地產銷售行業，懂計算機操作，負責公司產品的銷售及推廣；
②根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
③開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
④負責轄區市場信息的收集及分析；
⑤負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務。
職位要求：
1年以上相關工作經驗，能吃苦耐勞，相貌轉正，有較強的語言表達能力，善于與人溝通，有相關房產工作經驗者優先。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
8、策劃部 策劃專員 急聘：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，房地產、營銷策劃、管理類等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①熟悉房地產項目的開發運作流程、銷售流程、策劃流程，能獨立完成房產營銷、推廣的策劃方案；
②熟悉銷售案場布置；
③ 負責擬定項目的營銷工作方案及完成公司下達的各項任務指標的實施措施。
職位要求：
① 具有三年以上房地產企業營銷策劃管理經驗；
②具備一定的市場判斷力，能夠了解房地產行業發展趨勢與單個房地產項目的市場潛力；
③ 具備一定的協調、溝通能力；
④ 熟悉廣告策劃、建筑設計、工程建造和房地產相關法律知識；
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
9、財務部 主管會計 急聘：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，財務管理專業專業，
職位描述：
①日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核；
②審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析；
③根據投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報；
④依據費用管理規定，合理控制費用支出；
⑤定期組織檢查會計政策執行情況，嚴控操作風險，解決存在問題；
⑥協調對外審計，提供所需財會資料。
職位要求：
① 3年以上同等經歷工作；
②熟悉會計準則、企業財務制度，能獨立開展工作；
③具有較扎實的專業基礎知識，責任心強，具備優秀的分析能力及良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作精神，能承受較大工作壓力；
④具有會計中級以上職稱優先。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
10、項目會計 急聘：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，財務管理等相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
積極進取，能吃苦耐勞，工作認真負責，細心謹慎。
職位要求：
①大專以上學歷，財務會計專業，初級會計師以上職稱；
② 1年以上工作經驗，1年以上建筑施工公司工作經驗者優先；
③ 具備成本核算、資金管理等專業知識，熟練運用辦公軟件及設備。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
11、水電預算員 急聘：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①負責項目水電等策劃和施工協調工作；
② 負責水電安裝等范疇內與相關主管部門的聯絡溝通、協調工作；
③做好施工現場的進度、質量、安全管理工作；
④能夠獨立完成編審水電等相關專業的預決算工作；
⑤ 配合做好各項水電安裝等工程竣工驗收及相關資料的歸檔工作。
職位要求：
①2年以上房地產開發公司相關工作經驗；
②對項目各階段工程造價的工作內容有豐富的實操經驗；
③ 熟悉相關材料市場價格及市造價管理處的相關規定，熟練使用預算軟件；
④善于與人溝通，協調能力強，有良好的團隊協作精神；
⑤參與過大型公建項目優先。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
12、營銷部 客服專員 急聘：3名，性別不限，32歲以下，26歲以上，市場營銷等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①按揭前后的購房合同簽訂、合同蓋章、合同備案、合同歸檔交接；
② 協助客戶辦理認購、按揭貸款、收款、結算房款等手續；
③ 協助進行房產證辦理的相關手續；
④ 協助進行對客戶資料進行收集、整理、統計，為相關決策提供數據支持；
⑤ 各類文檔資料的登記、整理、存檔。
職位要求：
①有相關工作經驗2年以上，具有良好的語言表達、溝通能力及協調能力；
② 性格開朗，頭腦靈活，能在客戶與內部之間起到良好的外聯內協的作用；
③ 能熟練操作電腦，使用office辦公軟件和網絡；
④ 有較好的文字歸納能力和數據分析能力；
⑤ 主動性強、吃苦耐勞，有較強的服務意識及工作責任心；
⑥ 注重禮儀禮節，熟知商務禮儀規范。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
13、土建預算員 急聘：2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，造價管理等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①配合進行施工過程中的造價管理；
②收集并整理與工程預結算和竣工相關的資料；
③熟悉建筑材料及設備的市場價格情況；
④熟悉本專業的建筑工程施工管理及國家相關施工驗收規范。
職位要求：
持造價員資格證，具3年以上房地產企業或施工企業工程招標、工程成本控制、工程預結算相關工作經驗。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
14、裝飾預算員 急聘：2名，性別不限，45歲以下，28歲以上，工程造價、裝飾裝修等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①掌握室內裝修設計預算和施工預算管理；
②豐富的工作經驗，良好的職業道德；
③ 能夠獨立完成裝飾類項目的預（決）算工作。
職位要求：
①三年以上建筑工程裝飾、裝修方面的概算、預算、結算編制或審核等工作經驗；
②熟悉裝飾工程的施工工藝，熟悉裝修圖紙；
③工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守；
④根據項目施工情況，及時按照竣工資料編制工程結算書。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
15、招商部 招商策劃 急聘：1名，性別不限，45歲以下，28歲以上，房地產、營銷策劃、管理類等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①根據招商整體計劃的時間節點及進度要求，制定企劃方案；
②協助完成項目策劃、市場定位、產品規劃建議等工作；
③ 負責各招商階段企劃推廣的方案或活動的執行；
④根據商戶需求與招商人員討論后就招商平面圖進行修改。
職位要求：
①三年以上相關市場招商企劃經驗；
②良好的溝通、表達能力，性格外向、反應敏捷、表達能力強；
③負責收集商戶信息和相關行業信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數據庫，并進行日常補充、完善、更新，為公司決策提供信息和建議。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
16、招商經理 急聘：1名，性別不限，35歲以下，30歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
①根據公司營銷戰略，制定招商計劃，并進行目標分解；
②保證營銷網絡的開拓與合理布局；
③分析市場動態，撰寫分析報告；
④ 提高產品在所屬區域的市場占有率和競爭力。
職位要求：
① 5年以上管理工作經驗，3年以上同等職位經歷；
②與相關部門溝通租務進程中的相關事宜；
③參與市場研究和商業規劃，及時反饋市場動態及租戶相關信，提供合理化建議；
④ 精通零售類招商（如女裝、男裝等），有貴州零售資源，大型購物中心招商經驗。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
17、市場專員 急聘：1名，女，30歲以下，26歲以上，本科以上學歷，
職位描述：
①負責商業市場調研的組織與執行；
②對搜集的市場信息相關數據進行整理與篩選；
③負責項目中商業市場板塊的撰寫工作；
④配合項目組其他成員完成區域產業規劃、商業規劃、區域經濟發展規劃等項目。
職位要求：
① 3年以上房地產行業本職從來經驗；
②具備良好的分析研究和運營實戰能力；
③熟悉商業零售能態，演變規律，并具有一定市場敏感度。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
18、預決算員 急聘：1名，性別不限，工程管理、建筑設計、土木工程等相關專業專業，
職位描述：
①負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；
②工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解；
③負責土建工程的前期成本估算及分析，并提出合理化建議。
職位要求：
①造價員及以上職稱；
②3年以上房開或施工預決算工作相關經驗；
③懂得項目全過程造價控制跟蹤管理，對直接成本指標的控制，對動態成本實施分析管控的內容和要求；
④熟悉建筑、裝飾工程施工工藝流程，施工方法及相關規范。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
19、策劃部經理 急聘：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，營銷、設計、語言等相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①精通房地產市場研究和營銷策劃、掌握房地產開發相關專業知識能力要求；
②協助制定與落實項目階段性營銷策劃、推廣，制定地產項目營銷策略；
③完成項目日常提案、溝通及客戶關系維護，項目營銷方案的執行，產品定位分析；
④各種宣傳資料、活動的準備、實施工作，具有與單位溝通接洽的工作能力。
職位要求：
① 5年以上策劃經驗；
②熟悉房地產策劃，能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作；
③有成功策劃案例者優先。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
20、銷售部經理 急聘：1名，女，32歲以下，26歲以上，市場營銷等相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①性格開朗，思維敏捷，對銷售團隊實施管理；
②有效協調內外事務，善于市場開拓和營銷策劃，熟悉銷售各環節業務；
③有規劃、組織、策劃、方案執行，具備較強的人際溝通、談判技巧及公關能力。
職位要求：
①形象好，氣質佳；
②4年以上房地產銷售主管工作經驗；
③熟悉房地產銷售現場接待、簽約、按揭貸款、客服流程；
④有大型項目成功全程操盤經驗；
⑤精通商用地產項目運作特點，對該領域發展有深刻理解，熟悉現代商用地產銷售管理業務及流程。
待遇：公司薪酬政策給予員工在同行業內內有競爭力的薪資待遇。
聯 系 人： 付小姐
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