中國十七冶集團有限公司是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司。2012年，在中國企業500強排名第16位。2012年，中冶集團躋身世界企業500強第280位。
中國十七冶集團的主業范圍為三大板塊：即EPC工程總承包、裝備制造及鋼結構制作、房地產開發。公司具備房屋建筑工程、冶煉工程、市政公用工程、機電安裝工程、公路工程施工總承包一級資質，鋼結構工程等9項專業施工資質，并首批獲得了境外工程承包經營權。
2012年，中國十七冶集團在房地產開發、城市建設、水泥工程、冶金工程、交通工程、風力與太陽能發電工程等項目上取得喜人的業績，預計實現新簽合同額120億元，營業收入85億元，凈利潤3.6億元，人均年收入6.5萬元。中國十七冶通過質量、環境、職業健康安全“三標一體化”管理體系注冊認證并獲得國際認證聯盟(IQnet)頒發的“管理卓越獎”。中國十七冶曾獲得包括魯班獎、中國詹天佑土木工程大獎、國家金質獎和全國優秀施工企業等各類獎項120余項。2011年公司榮獲“全國技術創新先進企業”、“全國企業文化建設百強單位” 、“安徽省百強企業”等榮譽稱號；2011年4月，公司邁入國家級高新技術企業行列。
中國十七冶信奉 “效率第一，用未來思考今天”的企業核心價值觀，為有志之士提供寬基礎、多通道的發展平臺。公司為更好、更快的發展，公司正積極籌備總部北遷南京的具體工作，不遠的將來，在“六朝古都”——南京，將有十七冶人的一片天，這片天地需要你我共同打造！
需求專業：
人力資源管理 2人
法語翻譯 5人
漢語言文學 2人
新聞學 3人
薪酬福利：
1.見習期待遇在2300左右，評定職稱后納入公司薪酬體系，年收入平均6.5萬；211、985高校優秀畢業生可作為特殊人才培養；博士生待遇從優；
2.公司為員工辦理五險一金，經本人同意，還可以享受企業年金；
3.員工按照公司制度享受“項目分紅、年度兌現、年功工資、租房補貼、防暑降溫津貼、專業技術職務津貼、資質津貼、施工津貼、專家津貼、技師津貼”等多項津貼補助；
3.公司為員工提供食宿；
4.按公司規定享受探親假；
5.核銷到公司報到的路費（最高標準火車硬臥）。
職業發展：
公司為員工的職業生涯發展設立雙軌晉升機制，服務不同類型的員工，充分調動和激發廣大員工的積極性和創造性，協助員工更好的發展職業生涯。
應聘要求：
1.國家重點院校本科畢業生，能力優異者可放寬要求；
2.應聘畢業生所學專業應與需求專業相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業道德和職業素質，維護企業利益、具有團隊協作精神、對企業忠誠；
3.在校期間學習成績良好，國家英語四級成績在425分以上，具備一定的計算機操作水平，畢業時能夠取得畢業證和學位證，黨員、優秀學生干部優先。
招聘聯系人 ：周中奇
電 子 郵 件：zzq@mcc17.cn
聯 系 電 話：0555—2355482
公 司 網 站：www.mcc17.cn
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