余杭區(qū)閑林街道農(nóng)民多層公寓建設(shè)管理中心（以下簡(jiǎn)稱建管中心）是余杭區(qū)閑林街道辦事處下屬事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)區(qū)塊內(nèi)項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、初始“三證”辦理以及承擔(dān)多高層公寓建設(shè)的日常工作和建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)監(jiān)督管理工作等。為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位及要求詳見附件1。
二、招聘條件
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策；
2.遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪記錄和不良嗜好；
3.具有崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、學(xué)歷及年齡要求，能夠勝任本職工作；
4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，執(zhí)行力強(qiáng)。
三、招聘原則及程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日-5月7日，上午9：00-下午4：00（雙休日除外），逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：閑林街道辦事處2#樓308辦公室（閑林街道閑富中路2號(hào)），聯(lián)系電話：89081079。
3.報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證書及具有其他專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證明材料等有效證件原件和復(fù)印件，以及近期免冠一寸照片2張，并由報(bào)名者本人填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，見附件2。
4. 資格審查：報(bào)名結(jié)束后，由報(bào)考單位對(duì)照崗位的要求和條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定資格審查意見。崗位開考比例為1∶6，不足規(guī)定比例的直接進(jìn)入面試。報(bào)名材料如有虛假，取消考試資格。
（二）考試
此次招聘采取筆試加面試的形式進(jìn)行，總分100分，筆試40分，面試60分，筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度。筆試采用閉卷方式。
2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分取前6名進(jìn)入面試(工程部負(fù)責(zé)人崗位取前8名)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，分析、判斷、反應(yīng)能力以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)。
（三）考察
面試后每個(gè)崗位總分前3名確定為考察對(duì)象，考察后最終確定擬錄用人員。
（四）體檢及錄用
擬錄用對(duì)象到指定地點(diǎn)參加體檢，若體檢不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。體檢合格人員正式錄用，辦理有關(guān)手續(xù)。如無(wú)合適人員職位可空缺。
四、用工性質(zhì)及待遇
錄用后，用工性質(zhì)為閑林街道農(nóng)民多層公寓建設(shè)管理中心外聘人員。試用期2個(gè)月，試用期基本工資2000元/月，試用期滿并經(jīng)認(rèn)定稱職的，簽定勞動(dòng)合同，合同期初定2年，待遇詳見附件1（含需單位購(gòu)買的“五險(xiǎn)一金”以及各類獎(jiǎng)金）。
五、其他說(shuō)明
1、被錄用者為企業(yè)編制。
2、建管中心有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際考核情況，確定最終具體錄用崗位。
3、應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料將予以保密，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其他用途。
4、本公告未盡事宜，由建管中心負(fù)責(zé)解釋。
杭州市余杭區(qū)人民政府閑林街道辦事處
二○一三年四月二十五日
附件： (1) 附件1：招聘崗位及資格條件一覽表
(2) 附表2 ： 應(yīng) 聘 報(bào) 名 表
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《應(yīng) 聘 報(bào) 名 表》來(lái)源于杭州余杭網(wǎng)，最近更新2013年4月26日。
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