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昆明潤澤水務有限公司倘甸第一水廠工作人員招聘方案

為加強倘甸第一水廠運行管理，確保倘甸鎮老集鎮區、倘甸工業組團區及相應的配套區、行政辦公區等“兩區”核心區生活用水、生產用水安全，根據《昆明倘甸產業園區轎子山旅游開發區項目啟動區給水工程初步設計報告》、《昆明潤澤水務有限公司倘甸第一水廠運營管理方案》制定本方案：

一、招聘人員范圍、崗位、數量及條件

（一）招聘范圍：具有昆明戶籍的人員（同等條件下，“兩區”戶籍人員優先）。

（二）招聘崗位及人數：

1.辦公室崗1名。

2.會計崗位1名，出納兼倉庫管理崗位1名。

3.安裝維修崗位2名。

4.水費抄收（營運）崗位3名。

5.水質檢測崗位1名。

6.水源地及引水管路監管崗位2名。

7.水處理崗位6名。

（三）招聘條件

1.思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業，團隊意識和責任心強；

2.身體健康、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

3.學歷及專業要求（全日制國民教育）：

（1）辦公室崗：文秘、行政管理及相關專業專科及以上；

（2）財務崗位：財會專業專科及以上：

（3）安裝維修崗位：給排水及水利水電專業專科及以上（限男性）；

（4）水費抄收（營運）崗位：中專及以上；

（5）水質檢測崗位：制藥、化工專業中專及以上；

（6）水源地及引水管路監管崗位：中專及以上（限男性）；

（7）水處理崗位：制藥、化工、生化、建設局專業中專及以上。

4.年齡25周歲以上35周歲以下；

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰且刑期未滿的；

2..受到黨紀、政紀處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關部門調查尚未做出結論的；

4.其他不宜參加公開招聘情形的。

二、招聘原則及辦法

（一）本次招聘由昆明潤澤水務有限公司負責組織實施；

（二）招聘工作遵循公開、公平、公證和擇優錄用的原則；

（三）應聘人員必須參加由昆明潤澤水務有限公司組織的業務考試。考試形式包括為筆試和面試兩部分，采用百分制，筆試和面試成績各占50%。

考試結束后按照聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定體檢和考察人員名單。對體檢、考察不合格的，按成績從高分到低分依次遞補。體檢由用人單位統一組織到指定的縣級以上醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，體檢費用由公司承擔，體檢不合格者不予錄用。

三、用工方式及待遇

本次招聘人員實行聘用制。經考試錄用，簽訂聘用合同，受聘人員按規定實行試用期制度，試用期1年，試用期月薪2000元；試用期滿后經考核合格正式簽訂聘用合同；聘用人員實行底薪+績效，底薪2000元/月、績效800元/月左右。昆明潤澤水務有限公司按相關規定購買醫療保險、工傷保險、失業保險、養老保險等相關保險。

四、報名方式及程序

（一）報名時間：2013年5月2日至5月10日（周末順延），上午8：30—11：00，下午14：30-17：00。

（二）報名地點：“兩區”城鄉發展統籌局辦公室（招商大樓西樓六樓6-13室）。報名需攜帶本人戶口簿、第二代身份證、學歷證書原件、個人簡歷、近期1寸免冠彩色照片4張。報名時同時提交已填寫好的《昆明潤澤水務有限公司公開招聘工作人員報名表》（一式二份）。聯系人，郭荃文，聯系電話，62760054，13518752126

（三）資格審查：昆明潤澤水務有限公司對報名人員進行資格審查，符合報名條件的人數與招聘人數之比一般不得低于2：1。凡不符合報名條件的不予受理。對提供虛假材料的，一經發現，取消報名資格。

五、面試時間安排

面試時間、地點另行通知。

六、本公告內容由昆明潤澤水務有限公司負責解釋。

附件：

1.《報名表登記表》

2.《昆明潤澤水務有限公司面向社會公開招聘工作人員崗位需求匯總表》

昆明潤澤水務有限公司

2013年4月25日