根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省發改委宏觀經濟研究所決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省發改委宏觀經濟研究所：浙江省發展規劃研究院管理的公益一類事業單位，預算形式為全額撥款，機構規格相當于處級。主要承擔全省宏觀經濟發展戰略與規劃研究，開展地方區域經濟社會發展戰略研究及規劃編制等咨詢業務。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘的為專業技術崗位：經濟學研究，人數2名。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的有關規定條件，以及招聘崗位具體要求：40周歲及以下，戶籍不限；全日制普通高校博士研究生畢業，社會學類專業。
（二）招聘條件有關說明
關于學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發的應屆畢業生就業推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應自公告之日起至2013年 5月15日期間，發送報名表郵件（郵件主題設為“應聘XX崗位+姓名）至專用郵箱zdpri2013@126.com，附報名表（樣式見附件1）。
2、資格初審。報名結束后10天內，招聘工作小組根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，審查結果在主管部門網站公布，供報名人員查詢。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。資格復審、筆試、面試在一天內完成。初定于5月下旬在浙江省發展規劃研究院內舉行。具體時間和安排在浙江省發展規劃研究院網站上通知。
1、資格復審
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件一份，按指定時間、地點參加資格復審。
2、筆試
筆試主要考查應聘者研究能力、文字能力和專業知識的實際應用能力。
3、面試
面試方式：半結構化面試。
面試主要考查應聘者崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。同時就面試組提問進行答辯。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，按各崗位招聘人數1：1比例確定入圍人選名單（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在主管部門網站公示不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反應問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與我單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘小組研究決定是否安排人員替補。需要替補的崗位，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、主管部門網站（http://www.zdpri.cn，“綜合資訊專欄”）
2、浙江省人力資源和社會保障網（http：//www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
其中，招聘過程相關信息一般僅在主管部門網站發布，請應聘人員自行留意。
（二）應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、浙江省發展規劃研究院（辦公室）：0571-28936802
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘具體工作問題，請向招聘單位直接咨詢。
單位地址：浙江省杭州市莫干山路425號瑞祺大廈3樓
咨詢電話：0571-28936800（洪好） 傳真：0571-28936810
附件：
浙江省發改委宏觀經濟研究所
2013年4月27日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（二）》來源于浙江人力資源和社會保障網，最近更新2013年4月27日。
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