一、招聘考核原則及崗位
1、擬招聘的新教師的學歷、知識結構和研究方向應與計劃招聘的崗位相符，能夠較快勝任擬聘任的崗位職責和工作。
2、擬招聘的新教師所學專業和方向應有利于信息工程學院今后專業建設、專業結構調整，有利于師資結構的優化和教學、科研發展的需要。
3、招聘考核堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
4、招聘崗位：專任教師崗位5人
| 序號 | 招聘人數 | 崗位資格條件 | |||
| 專業 | 全日制普通教育學歷 | 學位 | 其它條件 | ||
| 1 | 1 | 應用數學 | 研究生 | 碩士、博士 | 本碩專業一致或相近，應往屆未就業 |
| 2 | 1 | 運籌學與控制論 | 研究生 | 碩士、博士 | |
| 3 | 1 | 系統理論 | 研究生 | 碩士、博士 | |
| 4 | 1 | 信號與信息工程 | 研究生 | 碩士、博士 | |
| 5 | 1 | 檢測技術與自動化 | 研究生 | 碩士、博士 | |
二、面試人員的遴選辦法
根據崗位需求和報名情況，遴選出專業、研究方向符合招聘崗位要求、科研工作與成果較突出的人員參加招聘考核與面試。
三、報到時間及地點：
1、報到時間：2013年5月6日上午9:00
2、報到地點：福建省三明市三元區荊東路25號，信息工程學院辦公室（理工3-306）。
四、面試時間、地點：
1、面試時間：2013年5月7日上午8:10。
2、面試地點：三明學院理工3-302教室。
五、面試內容：
1、基本素質：應聘人員簡要介紹個人基本情況及近三年的學習、研究情況，發表論文的情況，回答有關提問。（30分）
2、教學試講：應聘教師應編寫1個課時的教案，試講的課程與內容必需與所應聘專業、崗位相關（可備多媒體課件），并進行20分鐘的片斷教學。（50分）
3、專業技能：現場命題考核（電腦上機操作）。（20分）
4、附加分（5分）：學術水平（論文、科研項目，2分），英語六級（1分）、“985工程”院校（1分）、國外留學經驗（1分）。
六、評分辦法：
總分=考核分+附加分。
七、報到時需攜帶的材料：
本人身份證、個人簡歷、畢業證書、學位證書、就業推薦表、專業技術職務任職資格證書等證書及其它相關證明材料原件和復印件，一寸正面免冠彩色近照兩張（用于填寫《三明學院公開招聘工作人員登記表》）。應屆畢業生如在畢業后不能補充提供以上相關材料，學校將不予聘用。
八、成績公布：考后一天內按相關文件規定通知面試者。
九、注意事項
1、應聘人員須攜帶身份證等證件進入考場。
2、應聘人員在面試結束后等候體檢通知，或返校（家）等候通知。
3、交通費及食宿費自理。
4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明學院三元校區門口）；②京東商務賓館（三明學院校大門對面）。
5、學校地址及乘車路線：三明市三元區荊東路25號。
從火車站、長途汽車西站、城門長途汽車站可乘11路、7路公交車到三明學院站下車；從長途汽車東站可乘1路、2路、51路和52路公交車到城關車站，轉乘11路、7路公交車到三明學院站下車。
十、其它未盡事宜請咨詢13559892913，聯系人：黃老師。
附：面試人員名單http://218.5.241.11:8044/readrczp.asp?id=279
三明學院人事處，信息工程學院
2013年4月26日
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