為進一步加強和推進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，西塞山區(qū)決定面向社會公開選拔聘任公辦醫(yī)療單位領導班子成員。
一、選拔職位和名額：
社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任4名、副主任8名，衛(wèi)生院副院長3名。
二、聘期
社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、副主任、衛(wèi)生院副院長聘期三年
三、選拔范圍
在湖北省范圍內進行公開選拔。
四、選拔條件
1、基本條件
①堅持四項基本原則，具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀守法、勤政廉潔，嚴于律已、作風民主、辦事公道。
②具有較強的法制意識，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)。能正確貫徹執(zhí)行國家醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策和國家的法律、法規(guī)，遵循社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）的運行規(guī)律，依法辦好社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）。
③具有較高的業(yè)務素質和扎實的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識。具有較強的組織管理能力、領導和協(xié)調能力。
④近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次（社會辦醫(yī)療單位應聘人員除外）。
2、資格條件
（1）社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職位的條件
具備以下條件的人員，可報名參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職位的公開選拔。
①男52周歲以下（1961年4月30日以后出生），女48周歲以下（1965年4月30日以后出生）;
②大學本科以上學歷（衛(wèi)生專業(yè)）或具備衛(wèi)生類中級以上職稱;
③任職經歷具備以下條件之一：
現(xiàn)任社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）主職或兩年以上社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）副職或三年以上社區(qū)衛(wèi)生服務中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）中層正職經歷；衛(wèi)生行政部門副科級以上干部；疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督等衛(wèi)生事業(yè)單位及二級以上綜合醫(yī)療機構中層以上干部。
（2）社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任、衛(wèi)生院副院長職位的條件
具備以下條件的人員，可報名參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任、衛(wèi)生院副院長職位的公開選拔。
①男52周歲以下（1961年4月30日以后出生），女48周歲以下（1965年4月30日以后出生）;
②大專以上學歷（衛(wèi)生專業(yè)）或具備衛(wèi)生類中級以上職稱；
③一級以上衛(wèi)生醫(yī)療機構的中層干部經歷或獲得縣（市）區(qū)級以上綜合表彰的優(yōu)秀醫(yī)護人員或獲得市級以上衛(wèi)生行政單位表彰的優(yōu)秀醫(yī)護人員。
報名資格條件中的“以上”含本級,任職時間計算截止到2013年4月30日，任職經歷以文件、聘任書（證書）為準。
五、選拔的程序及方法
社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任的選拔聘任采取筆試、面試、組織
考察相結合的方式選拔。社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職位按筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績，依次確定考察人選。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任、衛(wèi)生院副院長的選拔聘任，采取先確定副主任、副院長候選人，再由社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、衛(wèi)生院院長與副主任、副院長候選人雙向選擇確定擬聘人選。社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任、衛(wèi)生院副院長按職位數與候選人數1：1.5比例確定候選人名額，采取直接確定一批和公開選拔一批的方式產生（詳見《西塞山區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位領導班子成員第三輪聘任方案》）。公開選拔候選人按筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績，依次確定候選人。
（一）筆試
所有申報社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任、副主任，衛(wèi)生院副院長職位的人員集中筆試，統(tǒng)一閱卷，并及時在西塞山區(qū)政府網站公布成績。
（二）面試
1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任的面試。將報考社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職位的人員筆試成績排序，從高分到低分，分別按空缺職位數與面試人數1：3的比例確定面試人選。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任、衛(wèi)生院副院長候選人的面試。按筆試報考社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任、衛(wèi)生院副院長成績排序，從高分到低分，按候選人缺額數與面試人數1：1.5的比例確定面試人選。
（三）考察
1、社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任的考察。社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任職位根據筆試、面試綜合成績排序，按空缺職位數與考察人數1:2的比例確定考察人選，進行差額考察。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務中心副主任、衛(wèi)生院副院長的考察。根據雙向選擇的擬任人選進行等額考察。
（四）體檢
從考察合格的人選中，對擬辦理調入手續(xù)的人員進行體檢。
（五）聘任
按干部管理權限，從考察、體檢合格的人選中擇優(yōu)聘任，辦理相關手續(xù)。
六、待遇及管理
1、待遇實行綜合年薪制。
（1）主任待遇為：基礎工資+2.0系數績效工資+獎勵，其中績效工資和獎勵實行考核兌現(xiàn)（綜合年薪5-8萬元左右）
（2）副主任、副院長待遇為：基礎工資+1.6至1.9系數績效工資，其中績效工資實行考核兌現(xiàn)（年薪4-5.5萬元左右）。
2、社會辦醫(yī)療單位具有副高以上職稱的被聘用人員，試用期考核合格后，可解決事業(yè)編制，辦理聘用單位調入手續(xù)；區(qū)外有編制的被聘用人員，根據本人意愿可調入聘用單位。調入人員年齡控制在男45周歲（1968年4月30日以后出生）以下，女40周歲（1973年4月30日以后出生）以下。
七、有關事項
1、報名時間：2013年5月7日—2013年5月16日
2、報名方式：采取書面報名和電子郵件報名兩種方式。西塞山區(qū)內參加選拔的人員必須書面報名，要將《西塞山區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生單位領導職務競聘選拔報名表》填寫完整，親筆簽名確認申報意愿后，交西塞山區(qū)衛(wèi)生文化體育局。報名表可到西塞山區(qū)衛(wèi)生文化體育局領取，也可在黃石市人事考試網（www.hsrsksy.gov.cn）或者西塞山區(qū)政府網（www.xisaishan.gov.cn）下載。西塞山區(qū)以外的報名人員可書面報名，也可以通過電子郵件將《西塞山區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生單位領導職務競聘選拔報名表》發(fā)到電子郵箱：530245081@qq.com的方式報名。
3、報名地點：黃石市西塞山區(qū)衛(wèi)生文化體育局（區(qū)機關大樓612室）。
4、領取準考證：參加選拔的人員于2013年5月18日上午10：00至下午4：00前到西塞山區(qū)衛(wèi)生文化體育局辦公室（區(qū)機關大樓612室）領取。
5、筆試時間：2013年5月19日上午9:00。
6、資格審查：資格審查工作由西塞山區(qū)衛(wèi)生文化體育局負責。參加公開選拔的人員，面試前集中進行資格審查。
資格審查需要攜帶的材料：本人身份證、學歷證書、專業(yè)技術職務資格證書、證明任職經歷（榮譽）的文件、聘書（證書）（以上材料驗原件、交復印件）。
7、聯(lián)系人：陳震環(huán)
8、聯(lián)系電話：0714－6481760、13872106169。
附件：《西塞山區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生單位領導職務競聘選拔報名表》
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《西塞山區(qū)公辦醫(yī)療衛(wèi)生單位領導職務競聘選拔報名表》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年2月19日。
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