根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《2013年滁州職業技術學院公開招聘人員實施方案》(滁人社發[2013]23號) 規定，結合學院實際，制訂本方案。
一、面試工作原則
堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
二、組織領導
面試工作在市直事業單位公開招聘人員工作領導小組統一領導下，由滁州職業技術學院具體組織實施，滁州市委組織部、市人力資源和社會保障局、市紀委監察機關負責指導和監督。
三、面試對象
免于筆試的碩士研究生招聘崗位的考生直接進入面試；其他需面試的考生，按照筆試合成成績從高分到低分順序與崗位招聘數3:1的比例確定面試人選（筆試合成成績須達到60分及以上），不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一并確定為參加面試人選。
2013年滁州職業技術學院公開招聘人員擬面試人員名單見附件1。
四、面試工作程序和內容
1、面試時間、地點
面試時間：5月11日9:30開始。參加面試考生須于5月10日上午9:00-11:30和下午3：00-5:30到滁州職業技術學院新校區綜合大樓908室領取面試通知書，考生憑面試通知書于面試當天08:30到滁州職業技術學院新校區4號教學樓3樓4312教室報到，不按時報到的，視為自動放棄。
面試地點：滁州職業技術學院新校區4號教學樓1樓
咨詢電話：0550-3854628 聯系人：金老師
2、考官構成。設立各報考專業崗位面試考官組，各考官組由7人組成，設主考官1名，考官6名。面試考官于面試前從考官庫中隨機抽簽產生。同時，各面試組設計分員1名、計時員1名、監督員1名。
3、面試內容、形式及時間
面試形式為試講（包括說課和講課）或專業實踐技能測試等形式，面試分值為100分。面試形式為試講的，其中說課占40分，講課占60分。
具體面試內容、形式及時間要求見附件3。
4、面試操作程序
（1）報到和抽簽排序。考生須持本人有效居民身份證原件和面試通知書按指定時間到指定地點報到，接受學院統一的封閉管理，并采取抽簽的辦法確定考生面試出場順序。
（2）面試實施方式。面試由主考官主持。各考官根據考生說課、講課或專業實踐技能測試情況，按照評分標準，獨立評分。考官評分須精確到小數點后一位。
（3）面試成績公布。根據考官評分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數所得出的平均分數，即為該考生的實際面試成績。工作人員計算出考生面試成績，經現場監督員簽字確認，并經主考官審核簽字，當場向考生宣布面試成績。
考生面試成績低于70分的，不予聘用。
五、有關事宜
1、面試工作嚴格按照《安徽省人事考試工作規則》的保密和紀律要求組織實施，接受社會各界和紀檢監察部門監督。
2、面試考官、工作人員、監督人員必須按照規定時間到崗，統一接受封閉管理，認真履行各自職責。
3、面試考官、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行回避。
4、對違反面試紀律的考生，視情節輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。
5、對違反操作規定、失密泄密、徇私舞弊等違紀違法行為的面試考官、工作人員、監督人員等，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究法律責任。
本方案由滁州職業技術學院負責解釋。
2013年滁州職業技術學院公開招聘人員擬面試人員名單如下：
http://www.czc.net.cn/news/news_detail.jsp?n_id=24790
2013年滁州職業技術學院公開招聘人員面試內容形式及時間要求
滁州職業技術學院
2013年5月2日
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