根據工作需要，經縣委、縣政府同意，決定為縣政務服務中心(縣公共資源交易管理辦公室)遴選工作人員12人?，F將有關事項公告如下：
一、遴選范圍及條件
1、擁護黨的路線方針政策，遵紀守法；具有較強的事業心和社會責任感；品行端正，無違法違紀記錄。
2、報考人員須是我縣全額撥款單位在編在職人員（教育、衛生系統除外）。
3、年齡在30周歲以下（1983年5月1日以后出生）。
4、普通全日制本科及以上學歷。
5、截至2013年4月30日，參加工作時間滿1年。
6、身體健康，能正常履行工作職責。
7、具有擬報考崗位所需的其他任職資格條件（見附表）。
二、報名、資格審查
采取現場報名、現場資格審查的方式進行。報名所需相關材料主要包括：報名表，本人身份證、畢業證原件及復印件，所在單位介紹信。經資格審查合格參加考試的人數須達到遴選計劃的1.5倍以上。
報名時間：2013年5月8日-9日
報名地點：縣政府二樓公務員管理辦公室
聯系電話：3211748
三、考試
考試分筆試、面試兩部分，各占總成績的50%。
1、筆試：筆試采取統一命題、統一組織、統一閱卷、閉卷考試的方式進行。筆試總成績為100分，其中：綜合基礎知識占70%，文字寫作占30%。
2、面試：采取結構化面試的方式，主要測試考生的邏輯思維、語言表達、組織協調、應變創新等方面的能力。遴選職位計劃與進入面試人數的比例原則為1：3。面試總成績100分。
四、考察
根據筆試、面試總成績，從高分到低分等額確定參加考察的人選，對考察不合格出現的空缺，按總成績依次遞補。按照德才兼備、以德為先的原則進行考察，重點對考察對象的德、能、勤、績進行考察，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度和發展潛力。對有違法違紀現象的，取消遴選資格。
五、公示、試用和辦理調動手續
經考察合格的人員，確定為擬遴選人員并進行公示，公示期5天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，安排到所報單位試用，試用期三個月。試用期滿，經試用單位考核勝任工作的，按照干部管理權限辦理調動手續，不勝任工作的回原單位工作。
六、組織領導
遴選工作將按照公開、公平、公正、擇優的原則，嚴格掌握政策條件，嚴格考選程序，嚴格組織紀律，對弄虛作假、徇私舞弊人員，是報考人員的一律取消考試錄用資格，是工作人員的一律從嚴查處。為增加遴選工作的透明度，保證遴選工作的公正性，遴選工作實行“五公開”，即公開計劃、公開條件、公開程序、公開成績、公開結果，自覺接受社會和群眾的監督。
夏津縣人社局
2013年5月4日
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