為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，按照《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào)）、《樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于同意有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘地勘水文等專業(yè)技術(shù)人員的復(fù)函〉的通知》（樂(lè)人社辦〔2013〕161號(hào)）精神，經(jīng)縣委政府研究決定，并請(qǐng)示市人社局同意考核招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人才。現(xiàn)將公開(kāi)考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則；
（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、招聘單位、專業(yè)及名額
（一）犍為縣煤礦服務(wù)中心考核招聘礦井通風(fēng)與安全、采礦工程、安全技術(shù)及工程、（礦山）安全工程等專業(yè)共計(jì)9名。
（二）犍為縣財(cái)政投資評(píng)審中心考核招聘工程造價(jià)專業(yè)3名。
三、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員為本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷，同時(shí)還應(yīng)符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；
（三）具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力，報(bào)考縣財(cái)政投資評(píng)審中心工程造價(jià)專業(yè)的須具有全國(guó)造價(jià)員證；
（四）身體健康且體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
（五）年齡要求：年齡在30周歲及以下(1983年5月1日及以后出生的)。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
有意報(bào)考且符合招聘條件的人員持本人畢業(yè)證、身份證原件（應(yīng)屆畢業(yè)生帶學(xué)生證和學(xué)院的學(xué)歷證明）及其復(fù)印件一份，在2013年5月8日到重慶大學(xué)資源與環(huán)境科學(xué)學(xué)院辦公室和9日到西南科技大學(xué)招生就業(yè)處現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂(lè)山市犍為縣2013年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件）。
（二）資格審查
公開(kāi)考核招聘工作小組在報(bào)名時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作將貫穿考核招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）考核
采取綜合面試的方式進(jìn)行考核。報(bào)名和資格初審結(jié)束后立即進(jìn)行綜合面試。綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試。綜合面試結(jié)束后，按照擇優(yōu)原則雙方達(dá)成一致，等額確定體檢人選。
（四）體檢（時(shí)間另行通知）
確定體檢人選后,由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局、主管部門組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理，體檢不合格者，取消招聘資格，按照擇優(yōu)辦法依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。體檢合格后，應(yīng)聘人員填寫《犍為縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員政審表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
2013年畢業(yè)的應(yīng)屆生體檢合格后，由用人單位與之簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。
（六）政審
由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門組織政審。政審不合格者，按擇優(yōu)原則依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、政審（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
（七）報(bào)到
由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局組織報(bào)到。報(bào)到時(shí)招聘人員必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及其復(fù)印件1份，否則不予辦理。由此產(chǎn)生的缺額，將擇優(yōu)依次遞補(bǔ)（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
（八）簽訂聘用合同
由聘用單位與招聘人員簽訂聘用合同。招聘人員在本單位工作年限不低于3年，在本縣工作年限不低于5年，違約者按聘用合同約定支付違約金，否則不予流動(dòng)。
不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
五、待遇
按國(guó)家政策和我縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、監(jiān)督
為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0833-4221259（犍為縣紀(jì)委）
0833-4251335（犍為縣人力資源和社會(huì)保障局）
咨詢電話：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股0833-4251503
犍為縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年5月3日
附件：
樂(lè)山市犍為縣2013年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表《樂(lè)山市犍為縣2013年公開(kāi)考核招聘工作人員信息表》來(lái)源于四川師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)，最近更新（2013年05月03日）。
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