根據街道工作需要，經街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘社區專職工作人員3名（其中男1名、女2名），具體事宜如下：
一、報名條件
1、遵守國家的法律、法規，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好，遵紀守法，工作責任心強，品行端正，恪守職業道德，有志于社區工作，樂意為居民服務，具有較強的組織紀律觀念和大局意識；
2、能了解社區建設的相關政策、辦事程序、熟悉群眾工作方式、方法，并能熟練操作電腦，有一定的寫作能力、組織協調和獨立承辦崗位工作能力；
3、具有大專及以上學歷文化程度；
4、年齡在35周歲以下（1978年5月1日以后出生）；
5、余姚市六個街道內常住城鎮居民戶口（不提供食宿，無班車接送）；
6、報考者須征得原所在單位意見，保證考錄后的穩定性。
二、招聘辦法和程序
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經筆試、面試、體檢與考察、公示程序后擇優聘用。
1、筆試。統一命題，采取閉卷形式，內容包括公共知識、社會工作知識、時事政治、公文寫作與處理、作文等，試卷滿分100分。筆試具體地點和時間另行通知，應聘者憑身份證參加筆試。
2、面試。筆試后根據成績高低按1∶3比例，分別按男、女性別確定面試對象，不足規定比例的按實際人數確定。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等，面試滿分100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。
按照筆試成績、面試成績各50%計算總成績。若總成績相等則以筆試成績高者優先。
3、體檢。根據筆試和面試折合的總成績按高分到低分取相應名額進入體檢，按照招聘人數1：1的比例確定體檢名單。體檢費用自理，體檢時間另行通知。
4、考察。體檢合格者確定為考察對象。從政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法意識、人際溝通能力、心理調適能力、學習工作情況等方面進行全面、客觀、真實的考核。體檢或考察不合格的，按總成績依次遞補。
5、聘用和待遇。考察合格者，為擬聘用對象，經公示3天無異議的，按權限批準后辦理報到聘用手續（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續）。社區專職工作者實行勞動合同制，從事文秘、綜治調解、計生、就業保障、環境衛生等工作，合同期為3年，試用期為3個月，試用期內工資為1350元/月，試用期滿后，按規定參加社會保險，工資待遇約每年2.5萬元。對錄用人員實行年度工作目標考核，考核不合格者將予以解聘。
三、報名事項
1、報名時間：2013年5月9日至10日（上午8：00—11：00，下午1：30—5：00）
2、報名地點：低塘街道組織辦（低塘街道鎮北路98號主樓二樓220室）
3、報名辦法：
（1）應聘者須持本人居民身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷證書、相關考試證書等資料的原件和復印件，一寸近期正面免冠彩照2張。
（2）因特殊原因本人不能到場辦理的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。
4、資格審核。報名者需隨帶填寫好的《低塘街道公開招聘社區專職工作人員報名表》（一式兩份），表格可在余姚人才網www.yyrc.com、低塘街道政府網http://www.dt.yy.gov.cn/自行下載，并接受現場資格審核。
5、報名咨詢電話：62261567
四、其他相關規定
1、本次招聘，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。
2、現場報名與資格初審，僅在規定的報名時間內進行，提前或逾期一概不予受理。
3、招聘工作相關通知，筆試、面試成績等將在低塘街道政府網站（http://www.dt.yy.gov.cn）公示。
4、本簡章由余姚市人民政府低塘街道辦事處組織辦負責解釋。
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《低塘街道辦事處公開招聘社區專職工作人員報名表》來源于余姚人才網，最近更新2013年5月7日。
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