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2013年蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司招聘工作人員公告
來(lái)源:蕪湖縣人民政府網(wǎng) 閱讀:897 次 日期:2013-05-08 11:08:48
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蕪湖新蕪科技發(fā)展限公司為蕪湖縣國(guó)有獨(dú)資公司,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等必須符合《蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司招聘工作人員職位表》(附件1)規(guī)定的條件;

2、身體健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn);

3、遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違紀(jì)違法行為;

4、具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。

三、招聘程序及辦法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、體檢與政審、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書(shū)、有效身份證件的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠同底照片3張,并如實(shí)填寫(xiě)《蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。對(duì)提供虛假證件的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年5月7日-- 10日,上午8:00:---12:00;下午2:30---5:30。報(bào)名地點(diǎn):蕪湖縣財(cái)政局大樓六樓辦公室。聯(lián)系人:奚先生 電話(huà):8821914 13615538070

(二)考試

筆試主要測(cè)試金融、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)方面知識(shí),面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力等方面。

報(bào)名人數(shù)達(dá)10人(含10人)以上,公司將組織筆試和面試,根據(jù)筆試成績(jī)依高分到低分順序,按招聘職位數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員(若最后一名筆試成績(jī)相同時(shí)則一并進(jìn)入面試),筆試與面試成績(jī)6:4加權(quán)合成考試總成績(jī)。若報(bào)名人數(shù)在10人以下,公司將組成專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行面試。

考試時(shí)間由公司另行通知。

(三)體檢與政審

以總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)人選缺額時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員再組織政審,政審主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì),有無(wú)違法違紀(jì)行為等情況。

(四)公示

對(duì)體檢、政審合格的人員,由公司辦公會(huì)審定擬聘用人員,并向社會(huì)公示。

(五)聘用及待遇

1、聘用。公示期滿(mǎn),對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),被聘用人員與蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的簽訂正式合同,年度考核不合格者不再聘用。對(duì)未按時(shí)報(bào)到或報(bào)到后未按時(shí)簽訂聘用合同的視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。

2、待遇。試用期及期滿(mǎn)后工資待遇面議。

本《公告》由蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋

蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司招聘工作人員職位表

蕪湖新蕪科技發(fā)展有限公司

二0一三年五月七日

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