成都西嶺水務投資有限公司是具有獨立法人資格，集項目建設、工程施工、資本運作、資產運營、投融資于一體的綜合性國有資產投資公司。根據公司發展和業務需要，決定面向社會公開招聘工作人員13名。
一、招聘原則
公開報名、統一考評、平等競爭、擇優聘用。
二、招聘人數及工作崗位
招聘人數：13名
招聘崗位：副總經理1名，綜合財務部部長1名，文秘1名，會計1名，出納1名，工程建設部部長1名，投資發展部技術人員2名，工程建設部技術人員2名，資產運營部工作人員3名。
根據工作實際情況，由成都西嶺水務投資有限公司在相關崗位統一調配使用。
三、報考條件
（一）擁護中國共產黨，熱愛祖國，善于溝通，熱心水務事業工作；
（二）遵紀守法，品行端正，道德良好，敬業樂業，有吃苦精神和較強的工作責任感；
（三）身體健康，五官端正，具有全日制國民教育大學本科及以上文化程度。
（四）其他專業要求。
1、副總經理
有5年以上投融資、企業管理相關工作經驗。具備相應專業中級以上職稱。熟練掌握和運用投融資相關政策，有較強的企業管理水平。具備較強的組織協調和人際溝通能力，具有企事業單位相關崗位工作經驗者優先。年齡在35周歲以下；
2、綜合財務部部長
有5年以上相關工作經驗，具有較強的文字寫作能力和語言表達能力，具有會計師以上職稱，熟悉會計法規和稅法，熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件，熟練掌握銀行結算，熟悉金融專業相關知識，具備良好的組織協調和人際溝通能力，具有企事業單位相關崗位工作經驗者優先。年齡在35周歲以下；
3、文秘：
有2年以上相關工作經驗，熟練運用office辦公軟件，具有良好的文字寫作能力和語言表達能力，熟悉各項公文的寫作技巧。年齡在30周歲以下；
4、會計
有3年以上相關工作經驗，擁有會計上崗證及助理會計師以上職稱，熟悉會計法規和稅法，熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件，熟練掌握銀行結算。年齡在30周歲以下。
5、出納
女性，有3年以上相關工作經驗，擁有會計上崗證及助理會計師以上職稱，熟悉會計法規和稅法，熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件（用友或金蝶），熟練掌握銀行結算。年齡在30周歲以下。
6、工程建設部部長
男性，水利工程類或工業與民用建筑專業，有5年以上相關工作經驗，并具有中級以上技術職稱，有工程項目管理經驗和良好的溝通協調能力及組織管理能力。年齡在35周歲以下；
7、投資發展部技術人員
男性，水利工程類、給排水或工業與民用建筑類專業，有3年以上相關工作經驗，并具有初級以上技術職稱，有工程項目管理經驗和良好的溝通協調能力及組織管理能力。熟悉水利工程和房屋建筑招投標工作。年齡在30周歲以下；
8、工程建設部技術人員
男性，水利工程類、給排水或工業與民用建筑專業，有3年以上相關工作經驗，并具有初級以上技術職稱，有工程項目管理經驗和良好的溝通協調能力及組織管理能力。年齡在30周歲以下；
9、資產運營部工作人員
經營管理及相關專業，有3年以上相關工作經驗，具備相應專業初級以上職稱。熟悉投融資相關政策，有良好的企業管理經驗和良好的溝通協調能力及組織管理能力。年齡在30周歲以下。
四、報名時間、地點和要求
（一）報名時間：
5月8日—14日,上午9：00--12:00 ,下午1：00--5:00(工作日）。
（二）報名地點：
成都市大邑縣晉原鎮東濠溝街199號二樓（成都西嶺水務投資有限公司）。
報名者攜帶1寸近期同底免冠照片2張，身份證、畢業證書、資格證書及其他相關證書（證明）材料原件，并附復印件各一份，自制簡歷一份，并填寫《報名表》。考生不得偽造證件，弄虛作假，違者一經查實，取消面試、聘用資格。
五、資格審查
由成都西嶺水務投資有限公司進行資格審查，經資格審查合格者方可參加考試。
六、考試方式及考試時間、地點
考試方式為面試，資格審查后一周內通知進入面試人員，其他未進入面試人員不再通知。面試內容包括語言表達能力測試、應變能力，業務水平測試。面試滿分100分。
1、面試時間：另行通知。
2、面試地點：成都市大邑縣晉原鎮東濠溝街199號二樓會議室。
3、凡在規定時間內未參加面試者視為自動放棄。
七、體檢
根據總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結束后在體檢合格人員中按1：1的比例進行考察。體檢、考察不合格者不予聘用，出現缺額的在該崗位面試合格人員中依據總分從高分到低分依次遞補。
八、公示
（一）根據面試成績和體檢情況確定擬聘人員后，由成都西嶺水務投資有限公司在大邑公眾信息網上公示5天。公示期滿合格后，成都西嶺水務投資有限公司向擬聘用人員發擬聘用通知。
（二）因公示不合格產生的缺額，按照報考崗位面試總成績依次遞補。
九、管理及待遇
（一）擬聘人員在接到成都西嶺水務投資有限公司擬聘用通知后，須在規定的時限內到成都西嶺水務投資有限公司報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
（二）聘用人員試用期為三個月。期滿合格后，由成都西嶺水務投資有限公司按《勞動合同法》規定與聘用人員簽訂勞動用工合同，并由成都西嶺水務投資有限公司按照有關規定負責為聘用人員辦理城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險等社會保險。
（四）聘用人員由成都西嶺水務投資有限公司人員進行日常管理和考核。并按《勞動法》和有關規定對聘用人員的工作能力、工作成績、工作作風等進行考核，考核不合格者予以解聘。
（五）薪酬
1、副總經理，試用期薪酬6000元/月，正式聘用后年薪14萬以下。
2、部長，試用期薪酬4500元/月，正式聘用后年薪10萬以下。
3、工作人員，試用期薪酬3000元/月，正式聘用后年薪7.5萬以下。
以上薪酬含五險一金和個人所得稅，采用基薪加績效模式，基薪按月發放，績效在年終考評后一次性發放。
十、紀律和監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，此次面向社會公開招聘工作人員工作，在縣紀委、監察局，縣人力資源和社會保障局監督、指導下，由成都西嶺水務投資有限公司按照有關規定具體組織實施，同時歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：大邑縣紀委監察局88222243）。
十一、本公告由成都西嶺水務投資有限公司負責解釋。
咨詢電話：13881766011
二〇一三年五月七日
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