按照事業(yè)單位進人有關(guān)規(guī)定，經(jīng)湖州市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，我校決定面向社會公開招聘事業(yè)編制黨政管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、擇優(yōu)原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢、考核和公示等程序面向社會公開招聘。
二、招聘數(shù)量
招聘人數(shù)20人，其中男性12人、女性8人。
三、招聘條件
1. 遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的政治品質(zhì)和道德素養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻精神。
2．具有較強的語言表達能力和計算機應(yīng)用能力，良好的團隊合作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
3．1981年1月1日以后出生，身體健康，無任何違法違紀(jì)記錄。
4．碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷（國內(nèi)學(xué)生需在2013年8前取得學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)人員服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》），且第一學(xué)歷應(yīng)為全日制公辦本科（不含民辦高校、獨立學(xué)院）。
四、招聘程序
（一）報名與資格審查
1．報名。一律采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘簡歷投遞至http://rs.hutc.zj.cn/jianli/dengji.htm。報名網(wǎng)頁內(nèi)《湖州師范學(xué)院黨政管理崗位應(yīng)聘表》必須填寫并上傳。報名時間自通知之日起至2013年5月17日24時止。
2．資格審查。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員電子簡歷的內(nèi)容進行資格初審，于5月19日在學(xué)校及人事處網(wǎng)站公布符合招聘條件的人員名單，并通知筆試時間和地點。未接到考試通知的人員，可來電查詢原因。
報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不足3:1的，核減該崗位相應(yīng)的招聘指標(biāo)或不開考（男女招聘指標(biāo)分開核算，下同）。
（二）考試
考試由筆試和面試兩部分組成。滿分均為100分。筆試和面試在綜合成績中分別占40％和60％。若綜合成績相等，以面試成績高的排位在前。
1．筆試
筆試采用閉卷方式，筆試日期初定2013年5月底，具體時間和地點另行通知。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識和崗位相關(guān)的基本知識。不指定具體教材和相關(guān)參考書籍。筆試結(jié)束后，將在學(xué)校及人事處網(wǎng)頁公布成績，并按照招聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定入圍面試人員名單(同分者一并入圍)。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。
2．面試
面試日期和地點另行通知。
入圍面試人員須持本人身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證、碩士研究生學(xué)位學(xué)歷（已畢業(yè)學(xué)生）、畢業(yè)碩士研究生《就業(yè)協(xié)議書》（應(yīng)屆畢業(yè)生）等原件備查。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者，取消面試資格。
面試考查內(nèi)容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢考核對象。面試結(jié)束后，在學(xué)校及人事處網(wǎng)站公布參加面試人員全部成績，并根據(jù)綜合成績排名按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。
（三）體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)定》執(zhí)行。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。
體檢、考核環(huán)節(jié)如有不合格者，取消聘用資格，并從面試合格人員中按綜合成績高分到低分依次安排遞補人員。
（四）公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按規(guī)定程序辦理進編和聘用手續(xù)。
五、其他
1．應(yīng)聘人員對招聘公告本身或?qū)W校網(wǎng)頁公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向湖州師范學(xué)院人事處反映，以便及時糾正。
2．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2011〕79號）執(zhí)行。
3．?dāng)M聘用人員不按時辦理進校手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、聯(lián)系方式
人事處：張老師（0572-2322043）。
附件：《湖州師范學(xué)院黨政管理崗位應(yīng)聘表》
二○一三年五月八日
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《湖州師范學(xué)院黨政管理崗位應(yīng)聘表》來源于湖州人才網(wǎng)，最近更新2013年5月8日。
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