因工作需要，經區委、政府同意并報市人社局批準，嘉陵區檔案局等6個區級機關事業單位決定面向國家機關、事業單位公開考調9名工作人員?，F將公開考調有關事項公告如下：
一、考調單位基本情況（詳見附件4：南充市嘉陵區公開考調區級機關事業單位工作人員單位基本情況一覽表）
二、考調對象、范圍及條件
(一)考調的對象和范圍
面向在國家機關（含參照單位）、事業單位工作滿一周年及以上（計算工作年限截止時間為2013年6月30日）的在職在編正式工作人員，并且完全符合《南充市嘉陵區公開考調區級機關事業單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，具有正常履行考調崗位職責的身體條件。
(3)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)文件關于人員流向的規定。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(2)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(3)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發[2006]9號)相關規定應當回避的。
(4)近兩年年度考核有一次及以上考核為不合格（稱職）者。
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（三）其他條件：完全符合本公告考調崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見《崗位和條件要求一覽表》，附件1）
三、公開考調單位、崗位和名額
詳見《崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
四、報名及資格審查
本次公開考調僅采用現場報名方式進行報名。
(一)報名
1、報名時間：2013年5月13日-2013年5月17日(上午8:30—12：00，下午15:00—18:30)
2、報名地點：嘉陵區人力資源和社會保障局公務員管理股（嘉陵區人社局四樓）
3、報名時須帶上以下資料：
(1)本人有效身份證、畢業證原件和身份證復印件；(2)能證明其完全符合報考條件的相關證明(資料)、證件；(3)3張2寸彩色近期正面免冠證件照片。
4、明確要求。報考者應認真閱讀本公告，詳細了解公開考調對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每人限報一個崗位。所有考生必須在報名處留存有效聯系方式（留有座機號碼的要注明區號，留存手機號碼時要注明本地手機或外地手機）；
在考調的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，取消考調資格，且責任自負。
6、資格審查。由區人力資源和社會保障局及考調單位按照相關資格條件對報名人員進行資格審查，區紀檢監察部門進行監督，資格初審合格的考生才能報名。
(二)繳費
通過資格審查的報考者，須現場繳費，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，筆試繳費50元。
(三)崗位調整
1、開考比例：筆試開考比例不低于3：1(有效報考人數與考調崗位的考調人數之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經南充市嘉陵區人力資源和社會保障局批準可放寬到2：1。
2、崗位調整：考調崗位的報考人數與考調名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例或降低后的開考比例的，由區人力資源和社會保障局及其主管理部門調減該崗位考調名額或取消該考調崗位。
(四)準考證領取
報名并繳費的報考者，憑本人有效身份證原件于2013年5月28日在報名處領取準考證，筆試地點見準考證。
在考試當天，報考者須持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領取準考證，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開考調采取綜合淘汰的考試方式進行?？荚嚢üP試和面試。
考試成績按以下原則計算：
考試總成績=《綜合知識》筆試成績×50%+面試成績×50%
所有成績計算均按四舍五入的原則保留到小數點后兩位。
(一)筆試
1、筆試科目：《綜合知識》，滿分為100分。
2、筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市嘉陵區公開考調區級機關事業單位工作人員筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。
3、筆試時間。筆試定于2013年5月29日舉行(具體時間和具體地點詳見《準考證》)。缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，取消本批次報考資格。
4、筆試成績公布。筆試成績由南充市嘉陵區人力資源和社會保障局在南充人事考試網公布，報考者請自行登陸南充人事考試網查詢。
(二)面試
1、面試方式及主要范圍。面試成績滿分為100分。面試方式及主要范圍詳見附件3：《南充市嘉陵區公開考調區級機關事業單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》
2、確定參加面試資格審查人員。根據各具體考調崗位的參考人員《綜合知識》筆試成績和考調名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試人員。與最后一名面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試人員。因報考者自動放棄其面試資格而產生的面試空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試。
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