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2013年成都銀路通投資管理有限公司招聘簡(jiǎn)介
來(lái)源:成都工業(yè)學(xué)院招生就業(yè)信息網(wǎng) 閱讀:1202 次 日期:2013-05-11 11:46:50
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成都銀路通投資管理有限公司是一家經(jīng)四川省工商行政管理局登記注冊(cè),專注于貴金屬商品投資、市場(chǎng)營(yíng)銷策化、商務(wù)信息、企業(yè)管理等服務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),公司秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、專注”的經(jīng)營(yíng)理念,以博弈思維為理論基礎(chǔ)公司主要為客戶提供貴金屬白銀等諸多金融投資管理及投資管理,亦包括提供入市交易、金融資訊及理財(cái)?shù)取cy路通投資與行業(yè)內(nèi)相關(guān)機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,銀路通公司秉承以人為本,以客戶的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為公司的根本利益,為廣大投資者提供更為國(guó)際化的投資渠道和更完善的金融投資理財(cái)服務(wù)

歡迎挑戰(zhàn)高薪,不甘平庸的有志之士加盟,選擇比努力更重要,我們熱情期待你的加入,在我們共同搭建的舞臺(tái)上成就自己的精彩人生。

1、良好的晉升發(fā)展平臺(tái):公司將給予全方位的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間

公司管理層人員分為外聘和公司內(nèi)部員工晉升,我們也會(huì)會(huì)提拔優(yōu)秀員工晉升為主任,只要業(yè)績(jī)突出,具備優(yōu)秀的管理能力,經(jīng)過(guò)考核,都有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。客戶主管→客戶經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān)

2、良好的福利待遇:

公司采用遞增式的薪資績(jī)效考核方案。

底薪+提成+獎(jiǎng)金+工齡工資+雙休+年休+定期的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)旅游+節(jié)日慰問(wèn)金+

國(guó)家規(guī)定假日休息

2013等著您,我們等著您的加入!

公司名稱:成都銀路通投資管理有限公司

公司地址:成都市寧夏街191號(hào)錦興大廈8樓

聯(lián)系人:蔣小姐,18108298853028-83344883

公交路線4路、62路、、37路、7路、109路、56路、54路、341路5路,八寶街站下車,93路70路、長(zhǎng)順下街站下車!

招聘崗位

實(shí)習(xí)生(儲(chǔ)備干部)

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)招聘優(yōu)秀實(shí)習(xí)生:

條件:即將畢業(yè)或者剛畢業(yè)需要找實(shí)習(xí)單位的學(xué)生

男女不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐

金融行業(yè),營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先考慮

進(jìn)入公司表現(xiàn)優(yōu)異,我們將作為儲(chǔ)備干部,為公司的擴(kuò)展做好準(zhǔn)備

歡迎優(yōu)秀人才投遞簡(jiǎn)歷,我們將在最快的時(shí)間給你答復(fù)

一經(jīng)進(jìn)入公司,享受帶薪崗前培訓(xùn)和各種福利待遇

經(jīng)理助理

1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下完成相關(guān)工作,努力做好經(jīng)理的參謀助手

2.協(xié)助總經(jīng)理跟蹤,會(huì)見(jiàn)客戶,最終達(dá)成合作

3.相關(guān)客戶的跟蹤維護(hù)工作

4.接聽(tīng)相關(guān)電話,妥當(dāng)應(yīng)答,并做好相應(yīng)的記錄

崗位要求:

1.對(duì)金融行業(yè)感興趣,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和資源優(yōu)先

2.工作積極負(fù)責(zé),敢于挑戰(zhàn)自己

客服專員

1.主要通過(guò)電話的形式處理客戶售后相關(guān)工作

2.通過(guò)良好的服務(wù),讓客戶能長(zhǎng)期和公司合作,并能轉(zhuǎn)介紹客戶給公司

3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,并能夠提出解決意見(jiàn)及建議

電話銷售精英

1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者學(xué)歷次要考慮);

2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可,從事過(guò)金融.汽車.房產(chǎn).導(dǎo)購(gòu).服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

發(fā)展空間:

1、公司提供完善的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

2、除國(guó)定節(jié)假日之外另享有帶薪年休假

3、每年享有國(guó)內(nèi)外旅游等多種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)

晉升機(jī)會(huì):

團(tuán)隊(duì)主管-銷售經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-區(qū)域銷售總監(jiān)

每年每季度評(píng)選不同員工不同獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:優(yōu)秀員工.明星員工.金牌員工.

擁有員工夢(mèng)想墻風(fēng)采墻。完成夢(mèng)想的人驚喜禮品一份等。

投資顧問(wèn)

1普通話流利、口齒清晰、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(金融或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)(優(yōu)秀者,可放寬條件)

3一年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可)

4熱愛(ài)金融行業(yè),有志于金融行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,工作積極主動(dòng),能夠在有壓力的環(huán)境下有效的完成任務(wù),愿意挑戰(zhàn)高薪,有能力者可挑戰(zhàn)10萬(wàn)月薪。

5有電話銷售經(jīng)驗(yàn)或其他銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6有證券,銀行,保險(xiǎn),信托,期貨,外匯,黃金等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先

工作職責(zé):

1工作形式不限,電銷為主,公司提供資源。充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新增客戶維護(hù)老客戶。

2能夠積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)。

薪酬福利:

1、底薪1500--3000/月+提成+獎(jiǎng)金+其他=10-18萬(wàn)年收入

(試用期:工資1500元/月+提成+獎(jiǎng)金)

2、為員工提供帶薪培訓(xùn)及廣闊的發(fā)展空間;

3、享受國(guó)家法定節(jié)假日;

4、完成當(dāng)月銷售任務(wù),可在下月享受2天帶薪休假

銷售主任(主管)

崗位要求

1、根據(jù)公司總體銷售計(jì)劃,將銷售目標(biāo)分解到團(tuán)隊(duì),針對(duì)各團(tuán)隊(duì)情況的差異,提出具體的銷售目標(biāo)分解方案。

2、跟蹤銷售目標(biāo)的實(shí)施情況,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)提出調(diào)整方案,修正目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)定期或不定期對(duì)部門員工進(jìn)行銷售技能及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提高員工工作效率。

4、協(xié)助人力資源部做好部門的人員規(guī)劃,面試考核及在職管理。

5、營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍,確保企業(yè)文化較好的融入到團(tuán)隊(duì)日常管理中。

任職要求:

1、從事本行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)

2、三年以上電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。善于學(xué)習(xí)和分享,性格開(kāi)朗,工作富有激情,較強(qiáng)的抗壓能力,較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

3、帶電銷團(tuán)隊(duì)一年以上的,有一定人脈和客戶積累的優(yōu)先

(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,面談)

注:公司主任,經(jīng)理均可優(yōu)秀員工提拔,只要業(yè)績(jī)突出,具備優(yōu)秀的管理能力,經(jīng)過(guò)考核,都有機(jī)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。客戶主管→客戶經(jīng)理→市場(chǎng)總監(jiān)

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