根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）文件精神，結(jié)合省政府機(jī)關(guān)幼兒園實(shí)際，制定本方案。
一、招聘原則
1．堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘；
2．堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；
3．堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘幼兒教師5名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園2013年公開(kāi)招聘幼兒教師崗位及要求》（附件一）。
三、招聘條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2．遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。
3．有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)。
4．具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
5．年齡在18周歲以上（1995年1月1日以前出生），30周歲以下（1983年1月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日。具有貴州省戶籍。
6. 身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
7. 符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序及安排
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名和資格審查時(shí)間：2013年5月15日至21日上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。
2. 報(bào)名地點(diǎn)：省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合樓509辦公室（貴州省人民政府大院7號(hào)樓對(duì)面）。
3. 報(bào)名時(shí)查收材料：
（1）查驗(yàn)報(bào)名者本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件，收取以上材料的復(fù)印件1份；
（2）在職報(bào)考人員，收取所在單位同意報(bào)考證明原件，所在單位無(wú)人事管理權(quán)限的，收取上級(jí)組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明原件；
（3）收取工作經(jīng)歷證明原件（加蓋工作單位公章），曾在多個(gè)單位工作的，按工作情況依次收取工作經(jīng)歷證明原件（加蓋原單位公章）；
（4）收取報(bào)名者《貴州省人民政府機(jī)關(guān)幼兒園2013年招聘幼兒教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件二）2份，報(bào)名表需張貼照片，加蓋報(bào)考人單位公章。
（5）收取報(bào)名者近期同底兩寸免冠彩色照片2張。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初審，審查合格人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，減少或取消招聘崗位數(shù)。初審合格的人員名單于5月23日在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）上公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應(yīng)聘資格。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
2013年5月23日至24日上午9:00至下午17:00點(diǎn)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，發(fā)放地點(diǎn)：省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合樓509辦公室，逾期不領(lǐng)證者視為放棄考試。
（四）考試
考試由省政府辦公廳組織實(shí)施。
1. 筆試
命題為幼兒教師類(lèi)考題。
筆試時(shí)間地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
2. 面試
根據(jù)省政府機(jī)關(guān)幼兒園招聘的人員崗位人數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員，筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公布。
幼兒教師崗位面試內(nèi)容為幼教綜合素質(zhì)考核。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
3.總成績(jī)計(jì)算
考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，滿分分別為100分，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公示。
（五）體檢。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補(bǔ)?？偝煽?jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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