根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）及《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃》）的規(guī)定，為做好文山州人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心2013年公開(kāi)招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、單位簡(jiǎn)介
文山州人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心屬文山州發(fā)展和改革委員會(huì)管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，是全額撥款的事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)為州人民政府投資項(xiàng)目決策提供工作咨詢服務(wù)，組織對(duì)投資項(xiàng)目的必要性、經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、資源環(huán)境等進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查研究分析，提出合理的咨詢意見(jiàn)；負(fù)責(zé)為文山州人民政府投資項(xiàng)目和占用重要資源，對(duì)社會(huì)和環(huán)境影響大的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)評(píng)估，及時(shí)提出科學(xué)的評(píng)估意見(jiàn)，供政府決策參考；負(fù)責(zé)組織對(duì)州人民政府投資，由州屬各部門(mén)組織實(shí)施，并需要進(jìn)行審批或核準(zhǔn)和備案的投資項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)進(jìn)行審查；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，委托州內(nèi)外工程咨詢、規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)等中介服務(wù)機(jī)構(gòu)為我州進(jìn)行各類(lèi)規(guī)劃、項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告、項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)等工作；負(fù)責(zé)組織對(duì)文山州人民政府投資項(xiàng)目進(jìn)行建設(shè)中期評(píng)價(jià)，竣工運(yùn)行的后評(píng)價(jià)和再評(píng)價(jià)，及時(shí)提出各階段的評(píng)價(jià)意見(jiàn)；負(fù)責(zé)對(duì)文山州人民政府投資評(píng)審中心專(zhuān)家?guī)旌蛯?zhuān)家進(jìn)行規(guī)范化管理；負(fù)責(zé)聯(lián)系云南省人民政府投資評(píng)審中心和云南省咨詢中心相關(guān)工作。
二、招聘計(jì)劃
2013年文山州人民政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名、具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過(guò)以下網(wǎng)站查詢：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名網(wǎng)址：文山人社網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。
2、報(bào)名時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的時(shí)間：2013年5月16日9:00至5月22日23:00。網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)的時(shí)間為2013年5月16日9:00至5月24日23:00。
3、報(bào)名程序：詳見(jiàn)《2013年文山州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。
四、筆試
1、筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試時(shí)間： 2013年6月22日。
具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、筆試成績(jī)公示時(shí)間：6月27日，考生可通過(guò)文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
五、資格復(fù)審
1、資格復(fù)審：
由文山州發(fā)展和改革委員會(huì)負(fù)責(zé)資格復(fù)審，復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)待文山州人力資源和社會(huì)保障局確定后另行通知。
資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績(jī)（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
2、需要提供的證明材料：
本人身份證（戶口冊(cè)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)原件，有工作單位的還需持單位同意報(bào)考的證明原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高等教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。
六、面試
1、名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月21日在文山人事網(wǎng)和文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布，公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：預(yù)定2013年7月30日在文山州發(fā)展和改革委員會(huì)六樓會(huì)議室進(jìn)行面試，時(shí)間和地點(diǎn)如有變動(dòng)另行通知。
3、面試內(nèi)容：投資項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)、口語(yǔ)表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力。
面試總分100分，面試設(shè)置合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績(jī)60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。
4、面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試分?jǐn)?shù)并列，無(wú)法確定人選的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。
七、綜合成績(jī)公布
綜合成績(jī)7月31日在文山人事網(wǎng)、文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公布，公布時(shí)間如有變動(dòng)另行通知。
八、體檢和考核
面試結(jié)束，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知，費(fèi)用由個(gè)人自理。
考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行。
報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績(jī)合格的其他人員中，按綜合成績(jī)從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。
九、擬聘人員公示
體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月15日在文山人事網(wǎng)和文山州發(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站公示（時(shí)間如有變動(dòng)另行通知）。公示期7天。
十、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。
十一、組織、監(jiān)督與管理
成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。
十二、未盡事宜詳見(jiàn)《公告》。
該《簡(jiǎn)章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。文山州政府投資項(xiàng)目評(píng)審中心招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知，將通過(guò)文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。
監(jiān)督電話： 2123313（文山州紀(jì)委監(jiān)察局）
聯(lián)系人：何文超 聯(lián)系電話：0876—2198703
2013年5月15日
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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