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一、招聘單位簡介

省內燃機研究所始建于1980年，總占地面積約30000平方米，建筑面積約12000平方米。研究所現(xiàn)有職工71人，其中研究員9人，高級工程師21人，工程師10人。經多年來不懈的努力，研究所已發(fā)展成為集內燃機節(jié)能減排技術及整機和零部件產品研發(fā)、汽車排放檢測、內燃機及零部件產品質量檢驗、專業(yè)測試設備和工藝裝備設計制造、行業(yè)咨詢服務為一體的綜合性研究機構，是山東省內燃機行業(yè)技術、標準、質檢工作歸口單位。多年來，共承擔國家、省、部等各級政府科技計劃項目200余項，每年承擔企業(yè)委托的各類產品開發(fā)和質量檢測項目100余項，取得的科研成果獲省、部級以上科技獎勵18項，獲省機械工業(yè)等科技進步獎勵40項，其中獲國家科技進步三等獎1項，獲國家專利3項。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在40周歲以下（1972年5月20日以后出生）；

5、具有較高的政治素質和良好的道德修養(yǎng)。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）、山東省機械工業(yè)協(xié)會網站（http://www.sdjxw.org.cn/）和山東省內燃機研究所（http://www.sdnrj.com/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:符合崗位要求的應聘人員，在規(guī)定報名時間內直接攜帶報名材料到招聘單位進行現(xiàn)場報名，同時進行資格審查。

報名時間：自信息發(fā)布之日起至6月17日

報名地點：濟南市歷下區(qū)燕子山西路40號辦公樓二層綜合辦公室

報名材料包括：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（3）有本人簽名的《山東省內燃機研究所公開招聘報名登記表》（附件2）1寸近期同底版免冠照片3張。報名材料復印件由招聘單位留存，不再退還。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，取消招聘崗位。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試主要內容為與崗位相適應的專業(yè)知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

筆試時間與地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試采取專業(yè)測試的方式進行。主要考察應聘人員專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能及崗位工作所具備的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達能力等。

面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。