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為切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)市離退休干部工作局行政編制空缺實(shí)際，經(jīng)中共遵義市委組織部同意，決定面向全市公開遴選具有公務(wù)員身份的工作人員1名。現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位和資格條件

（一）遴選職位。公務(wù)員1名。

（二）資格對象。2011年4月30日以前進(jìn)入遵義市、縣（區(qū)、市）、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)具有公務(wù)員身份的在職在編人員。

（三）資格條件：

1、具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神、事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛老干部工作、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念；

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、年齡在36周歲以下（1977年5月1日以后出生）；

4、具有兩年以上基層工作經(jīng)歷，近兩年年度考核為“稱職”及以上等次；

5、具有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能夠熟練操作電腦。

6、身體健康。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

（1）受過黨政紀(jì)律處分或未解除處分期限和刑事處罰的；

（2）正在接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處的，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

（3）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、遴選的程序和步驟

遴選工作按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、素質(zhì)測試、組織考察、研究調(diào)入等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告。《遵義市離退休干部工作局2013年遴選公務(wù)員通知》將在遵義市遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站和遵義市離退休干部工作網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名須提交以下材料：

1、本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。

2、按照干部管理權(quán)限由所在單位出具同意報(bào)考證明，證明內(nèi)容包括：工作年限、是否具有公務(wù)員身份（公務(wù)員登記表等證明材料復(fù)印件）、近兩年年度考核情況等相關(guān)情況。

3、近期紅底二寸免冠正面證件照4張。

符合條件的報(bào)名者須征得所在單位同意后，到市離退休干部工作局辦公室領(lǐng)取或網(wǎng)上下載報(bào)名表并如實(shí)填寫《遵義市離退休干部工作局2013年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》（一式兩份，需貼照片，正反兩面打印，報(bào)名表上的內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確）。

（三）資格審查。公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查。經(jīng)審查，符合遴選條件的，準(zhǔn)予報(bào)考。參加遴選人員不足5人的，取消公開遴選，采取其他方式選調(diào)。資格審查貫穿于公開遴選全過程，若發(fā)現(xiàn)考生提供的材料弄虛作假，隨時(shí)取消其遴選資格。

（四）素質(zhì)測試。主要測試考生的基本素質(zhì)、分析解決問題能力、文字綜合能力等。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合知識，應(yīng)知應(yīng)會、公文寫作或其它相關(guān)知識等。筆試形式為閉卷，分值為100分。

2、面試。筆試成績前3名進(jìn)入面試，若出現(xiàn)第3名并列的，一并進(jìn)入面試。面試主要測試應(yīng)試者職位要求的能力和素質(zhì)，分值100分。

3、綜合成績。筆試、面試成績分別按60%、40%折算，兩項(xiàng)相加即為綜合成績，取小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（五）組織考察。根據(jù)綜合測試成績，從高分到低分，按1：2比例確定考察對象。重點(diǎn)考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

（六）研究確定。根據(jù)綜合測試成績、考察情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬調(diào)入對象。

（七）公示。擬調(diào)入對象進(jìn)行為期七天的公示，公示將在遵義市離退休干部工作局網(wǎng)站進(jìn)行公布。