根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和青島市《2013年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，2013年青島市市政公用局所屬事業單位公開招聘工作人員面試方案如下：
一、面試對象
青島市市政公用局所屬事業單位本次共招考7個崗位工作人員13人，采取先筆試后面試方式。經資格審查并參加全市統一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人選，領取《面試通知書》。若達不到規定比例的按實有人數確定。
二、面試內容
根據招聘事業單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試的方法和程序
面試采取結構化面試方法進行。考生持身份證、筆試準考證和《面試通知書》按要求到指定地點參加由招聘主管部門組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，面試時間為10分鐘。其余人員在候考室等候，面試結束，考生退出考場。考官根據面試情況按照統一評分標準當場評分。考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》的有關規定執行。
四、面試的時間和地點
具體詳見《面試通知書》。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名外聘專家組成的考官現場打分，取得分平均值計算每位考生面試成績。
面試成績當日在青島市市政公用局網站（www.qdmu.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和《面試通知書》參加面試。考生在規定的報到時間未到的，視為棄權。
（二）未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
招聘崗位聯系電話及監督電話：
聯系人：馬靖坤
聯系電話：82868315
監督電話：82868486
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