根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和青島市《2013年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，青島市人防指揮信息保障中心2013年公開招聘人事工資管理、文秘、通信工程、信息系統項目管理崗位工作人員面試方案如下：
一、面試對象
青島市人防指揮信息保障中心本次招考人事工資管理、文秘、通信工程職位工作人員3人，采取先筆試后面試方式，經資格審查并參加全市統一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人選，若達不到規定比例的按實有人數確定；招考信息系統項目管理（高級）職位工作人員1人，依據青島市人力資源和社會保障局《關于事業單位公開招聘高層次和緊缺人才有關事宜的通知》（人社字[2013]12號）文件精神免筆試，根據報名情況據實進行面試。
二、面試內容
根據青島市人防指揮信息保障中心的工作特點和職位要求，人事工資管理、文秘、通信工程職位面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等；信息系統項目管理（高級）職位面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試的方法和程序
面試采取結構化面試方法進行。
考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》的有關規定執行。
考生按規定時間到青島市人民防空辦公室三樓接待室（候考室）報到并參加抽簽，確定考號及面試順序。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規定時間內回答考官提問。面試結束，考生退出考場。考官根據答辯情況按照統一評分標準當場評分。
四、面試的時間和地點
（一）時間： 6月7日 8：30—12：00，考生8：00報到。
（二）地點：青島市市南區如東路9號（青島市人民防空辦公室三樓會議室）。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，結構化面試由7名考官現場打分，考官全部外聘，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在青島市人民防空辦公室網站（http：//qdrf.qingdao.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證和面試通知書參加面試。考生在規定的報到時間未到的，視為棄權。
（二）未盡事宜按青島市《2013年青島市部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
招聘崗位聯系電話及監督電話：82938028 82938068
聯系人：李衛平。徐瑋
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