根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和青島市《關于2013年度事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的有關要求，青島廣播電視大學2013年公開招聘管理人員及專業技術崗位工作人員面試方案如下：
一、面試對象
青島廣播電視大學本次招考普通管理崗位工作人員2人，采取先筆試后面試方式。經資格審查并參加全市統一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人選，若達不到規定比例的按實有人數確定。
二、面試內容
根據青島廣播電視大學的工作特點和崗位要求，面試主要測試考生的基本素質和專業技術能力，主要包括：應試人員的綜合分析能力、專業知識運用能力、教師的基本素質、從事遠程開放教育工作能力、語言表達能力、自我認知能力和舉止儀表等。
三、面試方法和程序
普通管理人員崗位面試采取結構化面試進行。結構化面試時間為15分鐘；答辯時間為15分鐘。
考生持身份證、面試通知單、筆試準考證按要求到指定地點參加面試。考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》的有關規定執行。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規定時間內回答考官提問。面試結束，考生退出考場。考官根據答辯情況按照統一評分標準當場評分。
四、面試時間和地點
（一）時間： 6 月 6 日上午9：00-12：30。
管理崗位類考生8：00前報到。首先參加抽簽，確定測試順序，上午9:00正式進行面試，下午13:30正式進行面試。超過規定時間未報到的，視為自動放棄。
(二)地點：青島廣播電視大學第二會議室。
五、面試成績評定及計算
面試成績采取百分制。結構化面試（管理崗位）由7人組成的外聘考官現場打分，占面試成績的100%。技能測試、答辯、結構化面試三個環節成績核定時，均在去掉當場一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當天在青島廣播電視大學宣傳欄和網站（www.qdtvu.com）公布。
六、有關說明
（一）考生攜帶身份證、面試通知書參加面試。考生在規定的報到時間未到的，視為棄權。
（二）未盡事宜按青島市《青島市2012年度部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系電話：82739856
監督電話：82757748
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