根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》和青島市《2013年度部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就青島市城鄉建設委員會所屬事業單位2013年公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市城鄉建設委所屬13個事業單位招聘37人（見簡章），采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試，從高分到低分按照招聘人數1:3的比例，經現場資格審查后確定進入面試人選，現場發放《關于領取<面試通知單>的通知》。若達不到規定比例的按實有人數確定。
二、面試內容
面試主要測試考生的基本素質和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協調應變能力、專業知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采用結構化面試形式，青島市城市建設檔案館地下管線信息管理崗位（崗位代碼：11057120）結構化面試中增加專業技能測試內容。
面試時間為10分鐘。考生持身份證和面試準考證按要求到指定地點參加面試。考試過程按照《青島市事業單位公開招聘考試工作規程（試行）》的有關規定執行。
考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，其余人員在候考室等候。考生須在規定時限內回答考官的提問。面試結束，考生退出考場，考官根據答辯情況按照統一評分標準當場評分。
四、面試時間和地點
面試時間定于6月15日（星期六），具體時間和地點詳見《青島市城鄉建設委所屬事業單位2013年度公開招聘面試通知單》。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，由7名外聘考官現場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績，計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績當天在面試現場公示，并在青島建設網（sjw.qingdao.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生按《關于領取<面試通知單>的通知》要求領取面試通知單；攜帶身份證、筆試準考證和面試通知單參加面試。考生在規定的報到時間未到的，視為棄權。
（二）未盡事宜按青島市《2013年度部分市屬事業單位公開招聘工作人員簡章》規定執行。
聯系人：李洵
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