根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》（青人辦發(fā)［2009］146號(hào)）和《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，2013年青島市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員面試方案如下：
一、面試對(duì)象
青島市環(huán)境保護(hù)局所屬事業(yè)單位本次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員5人，其中青島市環(huán)境監(jiān)測中心站生態(tài)遙感監(jiān)測崗位1人、輻射監(jiān)測崗位1人、環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)綜合分析崗位2人；青島市環(huán)境保護(hù)局高新區(qū)分局環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測與數(shù)據(jù)綜合分析崗位1人。招聘工作采取先筆試后面試方式進(jìn)行，報(bào)名人員經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從筆試在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中由高分到低分，按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)各崗位的工作特點(diǎn)和要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采取技能測試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。考生須憑面試通知單、筆試準(zhǔn)考證和身份證（“三證”缺一不可）按要求到指定考場參加由招聘主管部門組織的面試。考試過程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》（青人辦發(fā)［2009］146號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
技能測試采取筆試的形式，時(shí)間為1小時(shí)30分鐘。
結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘。考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)回答考官的提問，其余人員在候考室等候，面試結(jié)束，考生退出考場。考官按照統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評(píng)分。
四、面試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）技能測試
時(shí)間：6月1日上午9：30-11：00。進(jìn)入各招聘崗位面試的所有考生9：00前報(bào)到，首先參加抽簽，確定結(jié)構(gòu)化面試順序，9:30正式進(jìn)行技能測試。超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：青島市環(huán)保局四樓大會(huì)議室（延安一路41號(hào)）。
（二）結(jié)構(gòu)化面試
時(shí)間：6月1日下午1:30。考生下午1:00前到指定的地點(diǎn)報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
地點(diǎn)：青島市環(huán)保局四樓小會(huì)議室（延安一路41號(hào)）。
五、面試成績?cè)u(píng)定及計(jì)算
面試采取百分制，技能測試和結(jié)構(gòu)化面試各占面試成績的50%。技能測試成績由專家組閱卷打分確定；結(jié)構(gòu)化面試由7人組成的考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。面試成績當(dāng)天在青島市環(huán)保局三樓公示欄和青島市環(huán)保局網(wǎng)站（www.qepb.gov.cn）公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生于資格審查時(shí)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單。6月1日攜帶面試通知單、筆試準(zhǔn)考證和身份證（“三證”缺一不可）到指定考點(diǎn)參加面試。
（二）未盡事宜按《2013年青島市部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0532-82870404，0532-82882354
監(jiān)督電話：0532-82879090
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