根據《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關要求，現就2013年青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市規(guī)劃局所屬事業(yè)單位本次共招聘專業(yè)技術崗位工作人員7人、普通管理崗位1人。其中青島市規(guī)劃建筑服務中心本次招考規(guī)劃、建筑管理職位工作人員2人；青島市城鄉(xiāng)規(guī)劃展示中心招考財務管理、文秘、展示策劃、強電、弱電、藝術設計等管理職位工作人員6人。招聘工作采取先筆試后面試方式進行，報名人員經資格審查并參加全市統(tǒng)一組織的筆試，從筆試在合格分數線以上的人員中由高分到低分，按照招聘人數1：3的比例確定進入面試人選。若達不到規(guī)定比例的按實有人數確定。
二、面試內容
根據各崗位的工作特點和要求，面試主要測試考生的基本素質和專業(yè)技術能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調應變能力、專業(yè)知識應用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
三、面試方法和程序
面試采取結構化面試方法進行。考生須憑面試通知單、筆試準考證和身份證（“三證”缺一不可）按要求到指定考場參加由招聘主管部門組織的面試。考試過程按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》的有關規(guī)定執(zhí)行。
結構化面試時間為15分鐘。考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場，在規(guī)定的時限內回答考官的提問，其余人員在候考室等候，面試結束，考生退出考場。考官按照統(tǒng)一評分標準當場評分。
四、面試時間和地點
（一）時間：6月8日(周六)上午8：00-12：30，下午1：30—15：30，考生7：30報到，報到后分崗位進行抽簽。確定結構化面試順序，8:00正式開始面試。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）地點：青島市規(guī)劃局十五樓會議室（香港西路55號）
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，結構化面試由7人組成的考官現場打分，考官全部外聘，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。面試成績當天在青島市規(guī)劃局政務網站（www.upb.qingdao.gov.cn）公布。
六、有關說明
（一）考生于資格審查時現場領取面試通知單。6月8日攜帶面試通知單、筆試準考證和身份證（“三證”缺一不可）到指定考點參加面試。
（二）未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位聯(lián)系人及聯(lián)系電話：
青島市規(guī)劃局人事處 解硯林 0532-83893264
監(jiān)督電話：0532-83893235
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