根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關(guān)要求，青島市住房公積金管理中心2013年公開招聘普通管理崗位工作人員面試方案如下：
一、面試對象
本次招考普通管理崗位工作人員共2人，采取先筆試后面試方式。經(jīng)資格審查并參加全市統(tǒng)一組織筆試的考生，從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)我單位的工作特點和職位要求，面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力，主要包括：綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、自我認(rèn)知能力和儀容儀表等。
三、面試的方法和程序
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，面試時間為15分鐘。考生按事先抽簽確定的面試順序依次進入考場，其他考生在候考室和等待室等候。考生須在規(guī)定的時間內(nèi)回答考官提問。面試結(jié)束，考生退場。考官根據(jù)答辯情況按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場評分。
四、面試的時間和地點
（一）時間：6月13日上午9:30進行，考生8:30報到。
（二）地點：青島市住房公積金管理中心二樓會議室（市南區(qū)山東路2號華仁大廈裙樓二樓）
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制。結(jié)構(gòu)化面試由7名考官現(xiàn)場打分，考官全部外聘，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。考生面試成績經(jīng)審核無誤后，由主考官當(dāng)場宣布。同時，在青島市住房公積金管理中心網(wǎng)站（www.qdgjj.com）公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生在資格審查時現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并于面試時，攜帶面試通知書、筆試準(zhǔn)考證和身份證（“三證”缺一不可）到指定考點參加面試。考生在規(guī)定的報到時間未到的，視為棄權(quán)。
（二）未盡事宜按《青島市2013年部分市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位聯(lián)系電話：83096737
招聘崗位監(jiān)督電話：83096767
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