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2013年青島市黃島區事業單位公開招聘工作人員面試方案
來源:膠南人事人才網 閱讀:1784 次 日期:2013-05-22 11:03:13
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根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《黃島區2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》、《黃島區2013年教育系統公開招聘工作人員簡章》、《黃島區2013年衛生系統公開招聘工作人員簡章》的有關要求,現就黃島區2013年事業單位公開招聘工作人員制定面試方案如下:

一、面試工作領導小組

根據面試工作需要,成立黃島區事業單位公開招聘面試工作領導小組,成員單位由人社、紀檢監察、宣傳、教育、衛生、公安、工信、廣電等部門組成,并按規定組成面試考官。

二、面試對象

黃島區本次招聘教育系統268人,衛生系統146人,其他事業單位51人,采取先筆試后面試方式。參加全市統一組織的筆試,從高分到低分按照招聘人數1:3的比例,經現場資格審查后確定進入面試人選,領取面試準考證。若達不到規定比例的按實有人數確定進入面試人選,但面試成績不得低于60分。

三、面試內容、方法和程序

教育系統教師職位面試采取說課的方式進行,主要考察教師崗位所需的基本能力和專業水平,包括教學設計、教學能力、教學基本素養、教學思想和專業知識等方面。具體說課內容如下:

中小學(含體校)教師崗位:

《語文》、《數學》、《英語》、《物理》、《政治》、《歷史》、《地理》、《生物》、《音樂》、《美術》、《計算機》為我區現行初中八年級下冊教材,《化學》為我區現行初中九年級下冊教材,《體育》為我區現行初中7-9年級(全一冊)教材。

心理健康:《普通心理學》(張欽主編,中國人民大學出版社)

幼兒園教師崗位:

我區現行幼兒園教材:《藝術表現》(中班,王旭昌主編,青島出版社)

職業學校教師崗位:

機械制造:《機械制圖》(〈少學時〉,辜東蓮 李同軍 于光明主編,高等教育出版社)

港口經濟與環境工程: 《現代物流基礎》(楊穗萍主編,高等教育出版社)

舞蹈:《舞蹈》(基礎版,第二版,吳彬主編, 高等教育出版社)

財會:《財務管理》(第三版,會計專業,張海林主編,高等教育出版社)

網絡工程:《中小型網絡構建與管理》(第2冊,汪雙頂 韓立凡主編,高等教育出版社)

汽車修理:《電控發動機維修》(第二版 汽車運用與維修專業 解福泉主編,高等教育出版社)

朝鮮語:《初級韓國語》(下冊)(崔羲秀主編,延邊大學出版社)

電教:《影視技術基礎》(李念蘆主編,世界圖書出版公司)

教育系統除教師職位之外的其他職位、衛生系統和其他事業單位面試采取結構化面試的辦法,主要測試考生綜合分析、組織協調、應急應變等方面的能力。其中,茂腔藝術傳承中心緊缺職位面試時需進行技能測試,測試內容為相關專業技能。

考生持身份證和面試準考證按要求到指定地點參加面試。

考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。

說課時間為10分鐘,準備時間30分鐘。

結構化面試準備時間6分鐘,答題時間6分鐘,在規定的時限內完成。

面試全程錄音錄像,所有音像資料保存半年以上。每個面試考場按規定配備由紀檢監察部門選派的一名紀委監督人員和一名社會監督員對面試過程進行現場監督,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為,一經查實,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)的有關規定嚴肅處理。

四、面試時間和地點

面試將于六月中旬進行,具體時間、地點在黃島區人事人才網(http://www.jnrc.com.cn)另行通知。

五、面試成績評定及計算

面試采取百分制,考官全部由外地專家擔任。面試由7名考官現場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

面試成績當天在黃島區人事人才網(http://www.jnrc.com.cn)向考生公布。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證和面試準考證參加面試。考生在資格審查時領取面試準考證。

(二)未盡事宜按《黃島區2013年部分事業單位公開招聘工作人員簡章》、《黃島區2013年教育系統公開招聘工作人員簡章》、《黃島區2013年衛生系統公開招聘工作人員簡章》的有關規定執行。

咨詢電話:教育系統:88182330,衛生系統及其他類事業單位:85161736。

監督電話:85161863

更多信息請查看山東省事業單位招聘網

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