根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實施方案〉的通知》規(guī)定和相關(guān)要求，并結(jié)合安徽省廣播電視信息中心工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案。
一、資格復審
（一）確定參加資格復審的人員
根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審（名單、成績附后）。
（二）資格復審時間和地點
時間：2013年5月30日-31日，上午8：30—11：30，下午15：00—17：30，逾期視為自動放棄。
地點：省廣播電視信息中心（合肥市桐城南路355號省廣電局主樓6樓）。乘車路線：120、131、158等公交車到省廣電中心車站下（需在大門口傳達室用身份證換出入證進入主樓）。
聯(lián)系電話：0551-63413299，聯(lián)系人：徐強。
（三）資格復審要求
1.資格復審時，應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份：
（1）須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
（2）要求具有工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明。所開具的工作經(jīng)歷證明須與報名時填寫的資格審查表一致。
上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復審。
2.安徽省廣播電視信息中心依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供上述證件、材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)低于1:3比例人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。
3. 對資格復審合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定辦理專業(yè)測試繳費手續(xù)，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,時間每人15分鐘。主要考察應(yīng)聘者履行本崗位的專業(yè)技術(shù)水平、綜合分析、解決實際問題能力、語言表達能力以及舉止儀表、潛能等。參加面試的人員順序現(xiàn)場抽簽確定。面試為百分制，成績當場評定并公布。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1.面試時間：定于2013年6月20日進行，3001691、3001694、3001695崗位為上午面試，具體時間為上午8:30-12:00。3001692、3001693崗位為下午面試，具體時間下午14:00-17:30。考生請于上午8:00前、下午13:30前到面試地點報到；未按時報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2.面試地點設(shè)在省廣電中心主樓11樓會議室。
3.參加面試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加面試。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘崗位，設(shè)立面試考官組，考官由7人組成，其中外聘考官4名。
（四）成績合成
如崗位招聘數(shù)與進入面試人員比例低于1:3，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入考察和體檢。
應(yīng)聘人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與面試成績合成（百分制）確定，其中統(tǒng)考筆試成績占40%，面試成績占60%。
應(yīng)聘者考試最終成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽廣電網(wǎng)公布。
三、考察體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加考察、體檢人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對考察合格的人員統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等規(guī)定執(zhí)行。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束，不再遞補。
四、簽約聘用
對考察、體檢均合格者，由省廣播電視信息中心確定為擬聘人員，在省廣播電影電視局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料送省廣電局審查后，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續(xù)。
應(yīng)聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、組織領(lǐng)導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在省人社廳和省廣電局的指導監(jiān)督下，由省廣播電視信息中心按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，省廣電局監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-63413299
監(jiān)督電話：0551-63421341
省廣播電視信息中心公開招聘入圍資格復審考生名單如下：http://www.ahgd.gov.cn/web_content.php?id=10784
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