山東省兗州市為古九州之一，東臨京滬高鐵，西靠濟寧曲阜機場，是山東省重點支持發展的30 強縣市和全國百強縣。為加快實施人才支撐戰略，現面向海內外公開招聘一批高層次人才。有關事項公告如下：
一、招聘數量和范圍
（一）招聘數量：事業50名，具體職位及專業要求見附表。博士研究生不受招聘計劃限制，具體崗位安排根據報名人員所學專業、就業意向和兗州市需求決定。企業100名，具體由市人才服務中心協助各企業自主引進。
（二）招聘范圍：（1）全國普通高校全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生；（2）國家承認學歷的海外碩士、博士留學生；（3）具有副高級以上專業技術職務的高層次人才。以上均不含定向培養、委托培養生。
二、招聘條件
（一）擁護黨的領導，政治立場堅定，品行端正，遵守紀律，服從組織安排。
（二）組織協調能力和語言表達能力較強，學習成績優良，基礎知識扎實，獲得相應學制的畢業證書和學位證書。
（三）碩士研究生不超過30周歲，博士研究生和副高級以上專業技術人才不超過40周歲，時間截止到2013年6月30日。特別優秀的，經市人才工作領導小組研究同意，年齡可適當放寬。
（四）身心健康，符合有關體檢標準。
（五）招聘崗位所需其他資格條件。
現役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不能報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1、報名。應聘人員登錄兗州黨建網（www.yzdj.com.cn）或兗州市人力資源和社會保障局網站（www.yanzhoursj.gov.cn），點擊“2013年兗州市公開招聘高層次人才”欄目，從公告附件下載《2013年兗州市公開招聘高層次人才報名登記表》。如實填寫個人資料后（附近期彩色免冠照片）通過郵箱（yzrcyj@126.com）發送至兗州市公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，每人限報一個崗位。
報名時間截止日期：2013年6月15日12時。
2、資格審查。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
市公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室根據應聘人員填寫的《2013年兗州市事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》進行資格初審，資格初審合格人員將通過郵箱或電話通知本人，按規定時間進行現場確認。
3、現場確認。資格初審合格人員持本人身份證原件及復印件、已填寫并由本人簽名的《2013年兗州市事業單位公開招聘高層次人才報名登記表》進行現場確認，應聘教育類職位的，同時提供《教師資格證》原件及復印件。往屆畢業生和應屆已畢業的，還需提供學歷證書、學位證書原件及復印件；應屆畢業生未畢業的，還需提供就業推薦表原件及復印件或學校出具的符合引進條件的有關證明材料；留學回國人員應聘的，除需提供規定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料；在職副高級以上專業技術職務的高層次人才需提供專業技術職務（執業）資格證書。
現場確認時間：2013年6月15日—16日
上午：8：30—12：00 下午：1：30—5：30
現場確認地點：中共兗州市委黨校310室（山東省兗州市新城區建設西路，從兗州火車站、汽車站乘4路公交車即到）
（二）考試。考試分為初試和復試。
1、初試。采取人才測評方式進行。
初試時間：2013年6月17日—19日，具體時間、地點見準考證。
初試結束后，根據招聘計劃和崗位由高分到低分按1:2的比例依次確定復試人選，達不到1:2的按實有人數參加。復試人選確定后，由市公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室通過兗州黨建網（www.yzdj.com.cn）和兗州市人力資源和社會保障局網站（www.yanzhoursj.gov.cn）公布并電話通知本人。
2、復試。采用結構化面試的方式進行，時間、地點另行通知。面試最低合格分數線為70分，低于70分的不得進入體檢考核范圍。
復試結束后，按初試成績和復試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。按照招聘計劃，根據考試總成績由高分到低分等額確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，按初試成績由高分到低分確定。
（三）考核體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發〔2005〕5號）規定的有關標準執行。考核根據招聘崗位要求，可采取查閱檔案、實地調查等多種形式，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，客觀公正地評價被考核對象，并形成書面考核意見。
因考核或體檢不合格致使聘用人員達不到招聘人數的，可從報考同一崗位的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序予以遞補。
（四）聘用。經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在兗州黨建網（www.yzdj.com.cn）和兗州市人力資源和社會保障局網站（www.yanzhoursj.gov.cn）公示7天無異議的，按事業單位人員聘用規定辦理相關手續，聘用單位和受聘用人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
本公告由兗州市公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。
聯系電話：0537-3753806
山東省兗州市公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室
2013年5月20日
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《2013年兗州市公開招聘高層次人才報名登記表.doc》來源于兗州人力資源和社會保障局網，最近更新2013年5月20日。
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