根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省衛生系統培訓中心（后勤服務中心）決定面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江省衛生系統培訓中心（后勤服務中心）為浙江省衛生廳所屬的公益二類事業單位，機構規格相當于縣處級。主要承擔：全省衛生系統有關培訓服務工作；全省衛生職業技能鑒定工作；指導全省衛生系統后勤服務工作；負責對所屬企業、事業單位的管理；省衛生廳機關后勤服務、辦公樓物業管理等工作；承辦省衛生廳交給的其他具體工作等。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘培訓科科長崗位1人，為管理七級崗位。
招聘對象范圍：事業單位正式在編人員。
招聘條件：符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和我中心明確參照執行的有關規定條件；年齡在45周歲及以下（1967年6月5日后出生）；本科及以上學歷，醫學類或管理類專業；具有中級及以上職稱,并在縣級及以上醫療衛生單位擔任副職領導（副科或管理八級崗位）2年以上，或現聘任在專業技術七級及以上崗位。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年6月5 日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘培訓科科長崗位＋姓名”）到專用郵箱zjwspxzhaopin@163.cm，附報名表（樣式見附件）。應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。
2.資格初審。報名結束后2天內，我中心將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結果。
通過資格初審的報名人數應不低于3人，否則將取消招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的形式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試
筆試時間初定于6月中旬，具體安排及有關事項另行通知。
筆試內容為招聘崗位相關綜合知識，筆試成績在網上公布。根據筆試成績從高分到低分按1:5比例確定入圍面試人員名單。實際參加考試人數不足5倍的，取得有效成績的人員全部入圍。
2、資格復審
面試前，入圍面試人員應由本人或委托他人前往省衛生系統培訓中心（后勤服務中心）接受資格復審，并對報名信息進行確認。資格復審具體安排另行在網上通知。
3、面試
面試時間、地點及有關安排于筆試結果公布后在網上通知。
面試采用半結構化方式，主要考查專業水平和領導力、組織協調能力等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績。總成績最優者（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在網上進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定程序辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、浙江省衛生系統后勤服務中心（http:// zjwshq.zjwst.gov.cn/ ，“通知公告欄”）；
2、浙江省衛生廳網站（，“政務公開/招聘公告專欄”）；
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關信息在浙江省衛生系統培訓中心（后勤服務中心）網站及浙江省衛生廳網站上公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理:
1、省衛生廳（人事處）：0571-87709026；
2、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703；
(三)考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向省衛生系統培訓中心（后勤服務中心）直接咨詢。咨詢電話：0571-87709123
傳真：0571—87709123
地址：浙江省杭州市慶春路216號省衛生廳大樓
郵編：310006
浙江省衛生系統培訓中心（后勤服務中心）
2013年5月22日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表》來源于浙江省衛生廳網，最近更新2013年5月22日。
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