根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》、《2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》和《2013年青島市招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)全科醫(yī)師簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員及培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師制定面試方案如下：
一、面試對象
嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員14人，培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師13人，采取先筆試后面試方式。參加全市統(tǒng)一組織的筆試，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3（部分崗位按照1：5）的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)確定。
二、面試內(nèi)容
根據(jù)招聘崗位工作特點和崗位要求，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等方面要素。
三、面試方法和程序
根據(jù)招聘崗位不同，主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”和“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”兩種面試方法進(jìn)行。中醫(yī)理療和護(hù)理崗位采取“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行，其他崗位采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法進(jìn)行。
考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證按要求到面試指定地點參加由嶗山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的面試。
考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位：時間為８分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
采取“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位：時間為10分鐘，在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
四、面試時間和地點
時間、地點將在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
考生應(yīng)于規(guī)定報到時間前報到，首先參加抽簽確定面試順序。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
五、面試成績評定及計算
（一）采取“結(jié)構(gòu)化面試”的崗位
面試采取百分制，由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
（二）采取“技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”的崗位
按照結(jié)構(gòu)化面試成績占40%、技能測試成績占60%的比例，百分制加權(quán)計算面試成績。
結(jié)構(gòu)化面試：由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生結(jié)構(gòu)化面試成績。
專業(yè)技能測試：由7名考官現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生專業(yè)技能測試成績。
面試成績當(dāng)天在嶗山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.laoshan.gov.cn）上向考生公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。
（二）未盡事宜按《2013年嶗山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話：0532-88997375；
監(jiān)督電話：0532-88996651。
嶗山區(qū)人力資源和社會保障局
嶗山區(qū)衛(wèi)生局
2013年5月23日
更多信息請查看山東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試