為深入推進教育人事制度改革，優化師資隊伍結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，促進我市教育事業的可持續發展，根據國家和省、市有關文件精神及市屬學校2013年師資需求情況，現就2013年市屬學校文化課新教師招聘辦法公告如下：
一、指導思想
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招考，拓寬吸引優秀人才從教的途徑，進一步優化教師隊伍結構，切實提高師資質量。
二、招聘要求
（一）政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，身心健康；
（二）具備與招聘學科相一致的專業及學歷要求（研究生、國家“211”“985”工程大學畢業生允許按相近專業報考）；
（三）具有教師的基本素質和教育教學能力，并取得相應教師資格證書（研究生、國家“211”“985”工程大學畢業生可在應聘后二年內取得）。
三、招聘對象
（一）2013年紹興市（所轄三市兩縣一區，下同）生源的全日制師范類應屆本科（除小學教育、學前教育專業外）畢業生；
（二）紹興市生源的列入國家“211”“985”工程的大學全日制本科畢業生、浙江省生源的或浙江省高校國家統招統考（包括教育部承認學歷的國外高校）的全日制碩士及以上畢業生，年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；
（三）已取得教師資格證書的全日制本科及以上學歷的畢業生（教師資格證書與報考學科一致），越城區戶籍（7個街道、7個鄉鎮），年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生；具備中學一級教師及以上任職資格的，年齡可放寬到40周歲，1973年1月1日以后出生）。
四、招聘程序
（一）公布招聘計劃
2013年紹興市屬學校文化課新教師招聘計劃于2013年2月20日前在紹興教育網(www.sxsedu.net)公告。如果某一學科招聘計劃數與參加筆試人數之比不足1∶3的，則相應縮減該學科招聘計劃數。
（二）報名及資格確認
1.網上報名
時間：2013年2月18日0∶00--2月24日24∶00。
網址：紹興教育網(www.sxsedu.net)
報考人員網上填報個人信息，選擇報考學科（每名考生只能報考一門學科，在報名期間報考人員可更改報考學科）。2月24日24∶00報名結束。
2.資格初審
時間：2013年2月25日0∶00--2013年2月28日24∶00。
對報考人員進行資格初審。在此期間，報名系統不對報考人員開放。
3.查詢初審結果
時間：2013年3月1日0∶00--3月3日24∶00。
已報名人員可登陸紹興教育網查詢資格初審結果。在此期間，對于已經報名但未能得到初審結果的考生，請致電85221460、85200214聯系，逾期不再受理。
4.現場資格確認及筆試報名、繳費
時間：2013年3月3日--3月6日（上午8∶30—11∶30，下午14∶00——17∶00）
地點：紹興市自考辦（漁化橋河沿56號）。
資格初審合格者隨帶以下材料，在規定時間內參加現場資格確認及筆試報名、繳費：
（1）符合招聘對象（一）的。①下載打印的《2013年紹興市屬學校文化課教師招聘登記表》一式兩份；②身份證、學生證、戶口本（以高考報名時戶籍為準）等證件的原件、復印件和《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件；
（2）符合招聘對象（二）的。應屆生：①下載打印的《2013年紹興市屬學校文化課教師招聘登記表》一式兩份；②身份證、學生證、戶口本（以高考報名時戶籍為準）等證件的原件、復印件和《全國普通高等學校畢業生就業協議書》原件。歷屆生：①下載打印的《2013年紹興市屬學校文化課教師招聘登記表》一式兩份；②身份證、畢業證、戶口本等證件的原件、復印件；③在職人員所在單位同意報考的證明。
（3）符合招聘對象（三）的。①下載打印的《2013年紹興市屬學校文化課教師招聘登記表》一式兩份；②身份證、畢業證、戶口本、教師資格證等證件的原件、復印件；③在職人員所在單位同意報考的證明及其他相關材料（如中學一級教師及以上任職資格的證書等）。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試科目
筆試科目為中學教育基礎知識和學科專業知識兩科。中學教育基礎知識考試，所有報考人員均需參加；學科專業知識考試，按報考學科分為：中學（初、高中相同）語文、英語、數學、信息技術，中學（高中）政治、歷史、地理、物理、化學、生物，初中科學、社會。報考音樂、體育、美術學科的參加紹興市教育局組織的專業技能測試。
（2）筆試內容
筆試（除專業技能測試）統一參加浙江省教師招聘考試。內容、范圍請登錄浙江教育考試網（www.zjzs.net）招生考試最新動態中的有關學科考試說明查詢。音樂、體育、美術學科專業技能測試內容屆時在紹興教育網公告。
（3）筆試時間
2013年4月20日上午中學教育基礎知識，下午學科專業知識。
2013年4月20日下午13∶30開始音樂、體育、美術專業技能測試。
筆試成績請登錄浙江教育考試網查詢，音樂、體育、美術學科專業技能測試成績在紹興教育網公告。
2.面試
（1）公布面試入圍人員名單。根據筆試成績，分學科從高分到低分按招聘計劃1∶3確定面試入圍人員（招聘計劃在10人及以上的學科按1∶2確定），屆時在紹興教育網公布，同時公布面試時間和地點。
（2）面試為課堂教學能力考核，著重考察教師專業素質及綜合素質。
（四）分值設置
1.筆試包括中學教育基礎知識、學科專業知識（或專業技能測試）考試，滿分均為100分，分別以15%、45%計入筆試成績，并計入總成績。
筆試成績=中學教育基礎知識成績×15%+學科專業知識（或專業技能測試）成績×45%。
2.面試成績滿分為100分，以40%計入總成績。
3.總成績=中學教育基礎知識成績×15%+學科專業知識（或專業技能測試）成績×45%+面試成績×40%。
（五）體檢
1.公布參加體檢人員名單。根據總成績，分學科從高分到低分（成績并列時，面試成績高者列前）按招聘計劃1∶1確定參加體檢人員名單，并在紹興教育網上公布成績和參加體檢人員名單。
2.體檢。按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》執行。體檢不合格，取消聘用資格，缺額不再增補。
（六）考察
對在職應聘人員的政治思想素質、工作表現等進行考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行，考察發現不符合招聘要求的，取消聘用資格，缺額不再增補。
（七）公示
擬聘用人員名單在紹興教育網上進行為期7個工作日的公示。
（八）擇崗
擬聘用人員參加紹興市教育局統一組織的現場公開擇崗。按擬聘用人員總成績，分學科從高到低排序（成績并列時，面試成績高者列前），由擬聘用人員按順序依次自主選擇崗位，在規定時間內，未參加崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄。因擬聘用人員自動放棄或放棄已選擇崗位，空缺崗位不再增補。
（九）簽約
擬聘用人員與用人單位于2013年6月15日前簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》。2013年8月9日持畢業證書、教師資格證書、報到證向紹興市教育局政治處報到，未經同意逾期不報到視作自動放棄。
由用人單位與聘用人員本人簽訂一年工作協議，期滿經考核合格辦理正式聘用手續，簽訂聘用協議；考核不合格，取消聘用資格。
五、其他規定
1.凡大學期間受過黨紀校紀處分的；報到時無畢業證書、教師資格等證書的；聘用人員的人事檔案審核后發現提供的相關證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。已經聘用的取消聘用資格，缺額不再增補。
2.已經聘用（含擬聘用）的人員不得參加下年度招考。
3.紹興市教育局成立教師招聘工作監督小組，進行全程監督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規定嚴肅處理。教育局設立監督電話：85200216 85134362，接受社會監督。
二〇一三年二月七日
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