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根據(jù)會澤一中2009年教師招聘公告，為保證招考工作公正、公平、公開，嚴格按照《會澤一中教師說課評價表》的評分細則對進入面試的人員進行考評，特制定本方案。

一、成立面試工作領(lǐng)導機構(gòu)

成立會澤一中09年招考教師面試工作領(lǐng)導小組，組長：王廷立；副組長：解志坤、張志敏、鄭毅明；組員為縣紀委、縣委組織部、縣人事局和教育局領(lǐng)導、學校各處室主任及語文、英語、政治學科15名教師。領(lǐng)導小組下設(shè)考評監(jiān)察組、辦公室及語文、英語、政治學科考評組。

考評監(jiān)察組，由縣紀委、縣委組織部、縣人事局、教育局領(lǐng)導和校長組成，對考評工作全程監(jiān)察。

考評辦公室，由會澤一中黨政辦、總務(wù)處相關(guān)人員組成，負責考評的各種準備、服務(wù)及后勤保障等相關(guān)工作。

考評組，成立語文、英語、政治三個考評小組，各小組由5人組成，考評小組的專家到2009年7月9日下午2：00開會時由紀檢監(jiān)察人員臨時抽簽確定，同時明確組長和命題教師，考評組對進入面試人員的說課進行評定。

二、面試的具體方式

1、面試的內(nèi)容：說課

2、以學科分組進行說課，題目確定后，應(yīng)聘教師抽簽決定說課順序。

3、每位教師用30分鐘做準備(寫說課教案等)，然后再按抽簽確定的順序進行說課。

4、每位教師說課時間為l 5分鐘。

5、各考評組活動地點：

語文組——政教處辦公室；英語組——教務(wù)處辦公室；政治組——總務(wù)處辦公室；

6、筆試成績僅作為進入面試的條件，是否錄用以面試成績決定。

三、說課題目的命制

7月9日下午2：00開會時，由各科命題教師在15分鐘內(nèi)分別出兩個題，分一號題和二號題，交給辦公室人員現(xiàn)場作好抽簽準備，每科由參加說課人員代表隨機當眾抽出一個題作為說課題目。

四、說課的時間安排及考核評分要求

1、說課的時間為：2009年7月9日下午4:00——5：00；

2、說課滿分為100分，各位評委在70—98分之間為說課教師評定出分數(shù)后，再求出平均分為每位說課教師的最后得分。

五、面試的其他要求

面試結(jié)束后，召開領(lǐng)導小組會議，各科組長在會上匯報各組面試情況，由考評領(lǐng)導小組集體確定聘用人員名單，形成會議決定后，召集全部應(yīng)聘教師及工作人員當眾公布結(jié)果。

會澤一中

二00九年七月七日