黃山區招標采購監督管理局因工作需要，決定公開、擇優招聘辦公室工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開招聘、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘崗位和人數
辦公室文秘工作人員1名。
三、報名條件
1、政治素質好，遵守國家的法律、法規，無違法違紀記錄；
2、品行端正，身心健康，愛崗敬業，有較強的責任心；
3、具有國家承認的大專或以上學歷（專業不限）；
4、文字功底好，有一定的公文寫作能力；能熟練操作計算機，會攝影；
5、黃山區本地人士；
6、男、女不限，年齡在30周歲以下（即1983年5月31以后出生）。中文或文秘專業畢業生，年齡放寬到35周歲（即1978年5月31以后出生），并且同等條件下優先錄用。
四、報名及資格審查
報考人員持身份證、學歷證書等原件及復印件一份到區招管局辦公室（黃山區南環翡翠路北側區國土資源局辦公樓三樓，聯系電話：8512176）報名，報名時須交近期1寸證件照2張。報名時間為2013年5月21日—5月27日（上午8:00—11:30，下午3:00—5:00），逾期不補報。招聘工作領導小組對報名人員資格進行審查，審查合格的，通知其參加筆試。2013年5月30日下午3:00—5:30領取準考證。
報考人數與擬招聘數的比例不得低于5：1，如報名人數達不到規定要求，則取消本次招聘考試。
五、考試
（一）筆試
2013年5月31日上午8:30-11:00統一組織筆試。滿分為100分。考試地點見準考證。筆試內容為公文寫作及文秘等相關基本知識。
（二）面試
原則上從筆試成績不低于60分的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人員。如不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人員。
5月31日下午組織面試。面試具體地點由招聘領導小組確定并通知。面試主要測試應試者的組織協調、邏輯思維、語言表達能力及相關基本知識，滿分100分，考生面試成績當場公布。
按照筆試、面試成績7∶3的比例計算綜合成績。
六、體檢與考察
按照先體檢后考察的順序進行。依照綜合成績從高分到低分按招聘人數1：1確定參加體檢、考察人員（綜合成績相同的，按筆試成績排序確定；若筆試成績相同，再按面試成績排序確定）。體檢費用由報考人員自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢或考察不合格者，取消其錄用資格，并按考試綜合成績從高分到低分依次遞補。
七、公示與錄用
由招聘工作領導小組研究確定擬錄取聘用人員，擬錄用人員在區政府網站上公示3天。經公示無異議后，上崗試用3個月，試用期滿勝任的，簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續。實行一年一聘，考核不勝任的，予以解聘。
八、工資待遇
試用期月工資1200元，試用期滿合格的，正式聘用后月工資標準為1500元，并按有關規定購買五險。
九、其它事項
被錄用人員應服從區招管局分配，且在招管局連續工作時間應至少兩年，方可解除勞動合同。
本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
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《黃山區招管局招聘工作人員報名表.doc》來源于黃山區人民政府網，最近更新2013年5月27日。
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