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2013年銅陵市質監系統事業單位編制外聘用人員公開招聘公告
來源:安徽省銅陵市質量技術監督局網 閱讀:1023 次 日期:2013-05-27 14:56:00
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為確保2013年全市質監系統事業單位編制外聘用人員公開招聘工作順利進行,根據省質監局《關于印發安徽省質監系統事業單位編制外聘用人員管理辦法的通知》(皖質辦發〔2009〕28號)要求,結合工作實際,現將有關事項公告如下:

一、招考原則

堅持面向社會,公開、平等、競爭、擇優的原則,采取筆試、面試、體檢和考核相結合的方式進行。

二、招考名額和職位

銅陵市質監系統事業單位共招聘2名編制外專業技術人員(具體崗位及招聘條件詳見附件1《2013年銅陵市質監系統事業單位編制外聘用人員招聘崗位表》)。相關事業單位簡介見銅陵市質監局門戶網站(http://www.tlqi.gov.cn/zzjg.asp?cataid=83)。

三、招考條件

1、擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,樂于奉獻,具有開拓進取精神和服務意識,具備良好的職業道德;

2、具有國家承認的全日制普通高校本科以上學歷,年齡符合各招聘崗位要求(詳見附件1);

3、具有崗位所要求的業務素質和工作能力;

4、身體健康,具備符合聘用崗位要求的良好身體素質。

四、報名和資格審查

(一)報名

報名采用現場報名方式進行,報名地點在市質監局政治處(市經濟技術開發區泰山大道與翠湖五路交叉口1991號市局辦公樓406室,可乘16路或19路公交車分別至精達集團站或泰山大道站步行10分鐘到達),報名時間為2013年5月20日至5月31日工作日9:00-17:00,逾期不再補報。

應聘同一崗位的須形成競爭,應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。對達不到規定比例的崗位,根據應聘人員情況及擬聘崗位需求情況,經市質監局研究同意后,方可開考。

應聘人員報名時須真實、準確、有效的提供報考信息。主要提供以下證件、材料:

1、屬全日制2013年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證、學生證、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件和報名表(附件2)等材料。

2、屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書原件及復印件和報名表等材料。

3、三張一寸同底證件照。

應聘人員持相關資格證書的,報名時需提供原始證件材料及復印件。

(二)資格審查

報考資格審查工作由市質監局政治處、紀檢監察室負責,在報名時間截止后24小時內提出審查意見。資格審查合格的應聘人員,方可領取筆試通知書參加筆試。

五、考試

1、參加公開招聘的應聘人員統一參加市質監局組織的筆試。

筆試統考時間為2013年6月18日上午9:00—11:30。

筆試主要內容為:職業能力測試及時事、政治、法律基礎知識、寫作等。

考試地點設在市質監局一樓大會議室。

2、面試:根據筆試總成績從高分到低分順序,按照1:3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。在市質監局門戶網站上公布筆試成績及參加面試人員名單,并公布面試實施方案。

招聘單位負責人和從事招聘工作的人員,在招聘工作中,凡與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當按規定回避。市質監局紀檢監察室全程參與面試工作,加強監督。

3、成績合成:應聘人員最終成績依筆試成績與面試成績合成確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,合成成績保留兩位小數。各招聘單位根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,按最高分確定參加考核的人員。因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分遞補。

六、確定初選人員

根據報考人員的筆試、面試合成總成績,按招聘計劃數1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況,則以報考人員的面試成績為依據,從高分到低分確定;因故出現人選缺額的,在同崗位應聘人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補),在市質監局門戶網站公布。

七、體檢和考核

初選人員的體檢和考核由市質監局政治處和招聘單位負責組織實施。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號) 執行,并達到聘用崗位所要求的身體條件,體檢須在三等甲級綜合性醫院進行。對體檢不符合要求的,根據缺額,按考試最終成績從高分到低分依次遞補。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。

八、公示、聘用

對考核、體檢合格者,由市質監局會同招聘單位確定擬聘人員,并公示三天。經公示無異議后,由各招聘單位根據《安徽省質監系統事業單位編制外聘用人員管理辦法》規定,負責辦理編制外聘用手續。新聘用工作人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。在用工形式上原則上采用人事代理或勞務派遣形式。

在招聘過程中,一旦發現某招聘崗位應聘人員的實際表現均達不到招聘崗位要求的,經市質監局和招聘單位研究,可即時取消該崗位的招聘。

九、有關事宜

本《公告》由市質監局政治處負責解釋。

全市質監系統事業單位公開招聘編制外聘用人員有關招聘政策及筆試、面試、考察、體檢等后續信息,請考生及時登陸銅陵市質監局門戶網站查詢、查閱。

咨詢電話:0562-2868099、2686098(市質監局政治處)

監督電話:0562-2862185(市質監局紀檢監察室)

2013年銅陵市質監系統事業單位編制外聘用人員招聘崗位表

2013年銅陵市質監系統事業單位公開招聘編制外聘用人員報名表

附件下載易賢網溫馨提示:

《2013年銅陵市質監系統事業單位公開招聘編制外聘用人員報名表.doc》安徽省銅陵市質量技術監督局網,最近更新2013年5月17日。

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更多信息請查看安徽省事業單位招聘網

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