因工作需要，2013年越城區面向社會招聘社區專職工作者24名，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與職數
具體崗位與職數見《2013年越城區公開招聘社區專職工作者計劃表》（見附件）
二、招聘條件
1．擁護黨的領導，熱愛社區工作；
2．品行端正，遵紀守法，身體健康；
3.有志于社區工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創新的精神，有一定文字功底和組織協調能力；
4.越城區五街道（塔山、蕺山、北海、府山、城南）戶籍，大專及以上學歷，年齡40周歲以下（即1973年6月1日以后出生），具有兩年及以上工作經歷。
三、報名辦法
1．報名時間：2013年6月1日 8∶30-12:00 13:00-16∶00。
2．報名地點：越城區人才大樓（市區稽山路161號）。
3.報名資料：近期1寸免冠照片3張，身份證、戶口簿、學歷證書原件及復印件，工作經歷證明原件；具備本公告規定附加分條件的，還需提供相關證明。同時需繳納考務費80元。
四、招聘辦法
在報名的基礎上，須經計算機基本技能測試、筆試、面試、確定分值、體檢、考察，擇優聘用。報名不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
（一）計算機基本技能測試：滿分為100分，60分以下者為不合格，不進入筆試程序，成績不計入總分。（獲得國家（省）相關部門頒發的計算機等級證書的直接進入筆試程序）
（二）筆試：時間為2013年6月22日 上午：9:00—11:00
筆試科目為《綜合基礎知識與綜合應用能力》。滿分為100分，占總成績的40%。
（三）面試：筆試結束后，按筆試成績從高到低1∶3的比例確定面試對象。面試為《結構化面試》，其成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的60%，面試時間另行通知。
附加分：戶籍與經常居住地均在報考街道的加1分；獲得社會工作者職業水平證書的加一分。
（四）確定最后得分
報考人員的最后得分由總成績和附加分兩部分組成。總成績為筆試成績×40%+面試成績×60%，附加分根據考生的實際確定。
（五）體檢、考察
最后得分確定后，從高分到低分按招聘數1︰1的比例確定體檢、考察對象（若最后得分相同，以面試成績高的排位在前）。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執行；考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。經體檢、考察合格者，由招聘社區所在街道辦事處予以聘用。因故出現招聘崗位空缺，從高分到低分，依次替補。
（六）聘用：考察合格人員以總成績高分到低分按報考職位自主選擇崗位。各街道辦事處按照《勞動合同法》規定，與社區專職工作者簽訂勞動合同。
招聘等相關信息可在紹興越城區人民政府門戶網站（www.sxyc.gov.cn）和紹興越城區人力資源和社會保障局網（www.sxychrss.gov.cn）查詢。
咨詢電話：88317036,88376465，85124823
紹興市越城區人力資源和社會保障局
紹 興 市 越 城 區 民 政 局
二○一三年五月二十五日
附件：
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