為進一步加強檢察工作，充實檢察力量，參照省、市事業單位人員招聘的有關文件規定，經縣委縣政府同意，結合我縣實際，面向社會公開招聘工作人員10名。招聘辦法如下：
一、招聘計劃及崗位
招聘計劃為10名。具體招聘計劃、專業見附表。
二、招聘對象及條件
(一)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德，無違法犯罪記錄。
(二)招聘對象為具有全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位的普通高校畢業生（2013年應屆畢業生的學歷學位及相關證書，須在2013年7月31日前取得）。
(三)符合崗位所需的學歷、專業、技能、身體素質及其它條件。
(四)在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘辦法
(一)報名時間：2013年6月2日至6月4日(上午：8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
(二)報名地址：定陶縣人力資源和社會保障局東樓一樓就業服務大廳。
(三)報名辦法：
1、采取現場報名現場確認的報名方式。應聘人員報名時需提供下列證件：畢業證、學位證、報到證，二代身份證，戶口簿等，以上證件的原件和復印件各一份;近期一寸免冠彩色證件照片5張;2013年應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）。現場采集指紋、照相。經審核符合報考條件的人員現場交納筆試考務費，收取標準按照魯價費函[2008]13號文件執行，每人每科40元，共80元（享受城鎮農村低保的一律持低保證原件和復印件免收考務費）。
2、每人只能報考一個崗位，不得兼報，否則取消報名資格。
3、由省統一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村任職”和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員服務期滿2年，經考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員）報考的人員單獨設招考崗位一個。參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員應出具縣級以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員應出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣級以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員應出具共青團山東省委考核認定的證明材料。
4、報名信息由定陶縣公開招聘工作人員工作領導小組辦公室組織相關部門對應聘者進行資格審查，參加筆試人員名單于2013年6月5日在中國定陶網和定陶縣人力資源和社會保障局網站公布。
5、報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃，調劑至其他崗位；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。
應聘急需緊缺崗位的，報名結束后，最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的招聘崗位，經縣公開招聘工作人員工作領導小組批準后，可放寬開考比例。
(四)資格審查。對報考人員的資格審查工作貫穿整個考錄工作全過程。經報名資格初審，被認定符合報考條件的人員于2013年6月7日（星期五）到縣人社局東一樓就業服務大廳領取筆試準考證。
(五)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由招聘工作人員領導小組統一組織實施。考試主要內容為公共基礎知識和申論（公共基礎知識滿分100分、申論滿分100分）。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2013年6月10日上午9:00－11:30
筆試地點：見準考證。
（二）面試
筆試結束后，根據招聘崗位、招聘計劃數和考試成績，按1:3的比例確定參加面試人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員的名單在中國定陶網和定陶人力資源和社會保障局網站公布。
因棄權或取消資格出現的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。如果筆試成績相同，按公共基礎知識成績高低確定參加面試人員。
2013年6月14日（星期五）憑本人身份證和筆試準考證到定陶縣人力資源和社會保障局東樓一樓就業服務大廳領取面試準考證，面試時間、地點見面試準考證，面試人員憑身份證和面試準考證參加面試。同時交納面試考務費，收費標準參照魯價費發〔2006〕85號文件執行，每人收費70元。
面試由縣招聘工作人員領導小組按有關規定組織實施。面試采取全封閉、結構化的方式進行。主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等方面的內容，滿分為100分。面試順序實行現場抽簽確定，面試成績當場公布。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的崗位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于本人所在面試場次所有人員的面試平均成績。
（三）考試成績計算
考試結束后，按公共基礎知識考試成績占50%、申論成績占50%折算為筆試成績，筆試成績與面試成績各占50%的比例百分制計算出應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
五、體檢考察
根據招聘計劃和考試總成績按1：1比例等額確定體檢人員名單。如同一個招聘崗位出現2名及以上成績相同者，按下列順序依次確定參加體檢人員：(1)筆試成績高、(2)公共基礎知識成績高的順序確定。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
