根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會為濱州市規(guī)劃局濱城分局公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘專業(yè)及數(shù)額
城市規(guī)劃專業(yè)2人，建筑學(xué)專業(yè)1人，土木工程專業(yè)1人，建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)1人，會計類專業(yè)1人(附件1)。
二、報名條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)遵紀守法，品行端正，身體健康；
2、應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生且取得相應(yīng)學(xué)位證書；
3、應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報考。
三、報名
本次公開招聘報名工作，采取統(tǒng)一時間現(xiàn)場報名、資格初審、現(xiàn)場繳費的方式進行。
（一）報名時間及地點
報名時間：2013年6月13日8:30-17日17：30
報名地點：濱州市濱城區(qū)人才服務(wù)中心（渤海九路524號黃河七路與八路之間路東）
（二）資格初審
濱城區(qū)人力資源和社會保障局指定專人依據(jù)報考人員提交的《報名登記表》（附件2）進行資格初審。
（三）現(xiàn)場繳費
初審?fù)ㄟ^的報考人員，繳納筆試考務(wù)費40元/人。
四、筆試
筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。
筆試具體時間和地點及相關(guān)事項見筆試準考證?？忌仨殤{筆試準考證、有效期內(nèi)居民身份證（兩證缺一不可）參加考試。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)監(jiān)察局根據(jù)招聘計劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績從高分到低分按照1：3的比例確定進入現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名成績相同者一并進入；若達不到1：3比例，按參加筆試的實有合格人數(shù)確定。
五、資格審查
濱城區(qū)人力資源和社會保障局和濱城區(qū)監(jiān)察局負責對應(yīng)聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)，凡初審?fù)ㄟ^人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
進入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)到濱城區(qū)人才服務(wù)中心提交本人的近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復(fù)印件各一份：二代身份證、畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷和專業(yè)證明，其中報到證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件于2013年7月31日前提供）。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信（經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章）；海外留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書和報到證的原件及復(fù)印件各一份。在規(guī)定時間內(nèi)未進行現(xiàn)場資格審查或提交相關(guān)材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格減少的招聘計劃，按筆試成績依次遞補。
六、面試
面試主要測試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
面試具體時間和地點及相關(guān)事項見通知書。面試考務(wù)費70元/人。
面試結(jié)束后，按照筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，以百分制計算考試總成績，依據(jù)應(yīng)聘者的總成績，分崗位從高分到低分按照1：1的比例確定進入體檢考核范圍人員。面試成績低于70分者，取消進入考核體檢范圍資格。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤囊来伟垂P試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學(xué)歷從高到低（或先后）順序確定進入考核體檢人選。
七、考核體檢
（一）考核：由濱城區(qū)人力資源和社會保障局和濱城區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一組織。重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。
（二）體檢：
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。對體檢結(jié)果有疑問時可以申請復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
因考核、體檢不合格及放棄考核體檢減少的招聘計劃，按總成績進行遞補。
八、聘用及待遇
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