單位簡介： 中新房貴州城建開發有限公司系中國新型房屋集團有限公司在貴州省組建的子公司，2012年注冊成立，注冊資金貳億伍仟萬元。中國新型房屋集團有限公司是躋身世界500強的中國建材集團的下屬公司。
中新房貴州城建開發有限公司將在貴州省黔南州，投資百億，把約7500畝的地域打造成為“商貿、會展、度假、旅游、養生、養老”于一體的高品質宜居目的地。中新房貴州城建開發有限公司為實現這一宏偉目標將不懈努力。
截止日期： 2014年7月15日
招聘職位： 1、報建員：2名，女，35歲以下，23歲以上，土木工程、工程造價、建筑工程管理等專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①協調項目開發前期主管部門，完善各種具體手續，保證項目計劃順利實施；
②協調與市政府有關部門關系，確保市政配套設施符合公司開發項目的需要，組織有關部門完成市政配套設計，完善項目的各種市政配套設施；
③完善房屋入住所需的各種手續，證件等；
④參與各有關單位及部門警和合同的談判，并及時整理已完成的合同；
⑤處理公司交于的其他事宜。
職位要求：
①須1年以上相關工作經驗，有非常深厚的相關專業知識；
②熟悉申請辦理相關證件的程序以及文件、圖紙等資料的收集準備工作；
③人際交往能力強，認真負責，具有團隊協作精神。
待遇：極具競爭力。
2、給排水工程師：3名，性別不限，40歲以下，28歲以上，給排水、市政工程、環境工程等相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①負責項目給排水專業設計審核；
②負責給排水施工技術及現場管理工作；
③負責相關專業的外部協調；
④負責招投標技術評審；
⑤組織專業工程驗收及配合工程結算。
職位要求：
①須3年以上房建、市政工程工作經驗；
②精通建筑給排水專業設計；
③熟練使用相關制圖、設計軟件，熟悉本專業各項規范及最新技術發展動態，具有豐富的設備知識；
④了解土建施工工序，配合土建施工，具備良好的溝通協調能力；
⑤細心嚴謹，有良好的職業素質、團隊精神。
待遇：極具競爭力。
3、總經理助理：1名，性別不限，38歲以下，28歲以上，本科以上學歷，
職位描述：職位要求：
①須3年以上房地產管理工作經驗，有參與過大型建筑工程經驗者優先；
②熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范，了解房地產項目施工相關流程；
③具有較強的計劃實施能力，較強的組織協調和溝通能力，有較強的責任心、團隊協作精神；
④思路清晰、善于總結、勤于思考，組織協調能力強，具備較強抗壓能力；
⑤男女不限，身高165cm以上，形象氣質良好，五官端正，有較強的公文寫作能力。
待遇：極具競爭力。
4、常務副總：2名，性別不限，45歲以下，32歲以上，酒店、行政管理類專業，大專以上學歷，
職位描述：
①1、五年以上星級酒店總經理或高檔連鎖商務酒店負責人工作經驗；
② 2、熟悉酒店管理的法律法規，精通客房、餐飲和會務經營管理，具備較強的酒店總體營銷推廣能力；
③ 3、具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心強，具備較強的組織協調能力、判斷能力及應變能力；
④ 4、熟悉酒店市場動態，了解市場需求變化，根據市場競爭需要提出相應的市場策略。
職位要求：
① 5、完成酒店的計劃任務和分配的具體工作；
② 6、做好酒店管理，制定酒店的各項制度和標準；
③ 7、本崗位為總經理儲備人選；
④ 8、工作地點：水城。
待遇：具有競爭的待遇。
5、工程設計師：5名，性別不限，40歲以下，25歲以上，大專以上學歷，
職位描述：
大學本科及其以上，土木建筑類專業，工程師職稱。
職位要求：
熟練操作CAD、天正、PS相關軟件， 10年以上設計院或建設方設計管理經驗，3年以上相當職位經歷、經驗者優先。
待遇：具有競爭力的薪酬。
6、電氣工程師：3名，男，40歲以下，28歲以上，土建類、水電專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①繪制、審核、把關和保管電氣工程圖紙，審查電氣設計是否符合該項工程的要求及電氣設計是否合理；
②審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致；
③督促檢查施工現場電氣施工情況，現場安裝調試電氣設備，分析處理現場故障；
④負責施工過程的質量及工程進度，協調各參建單位工作。
職位要求：
①須3年以上房建、市政工程工作經驗，持二級建造師證以上優先；
②熟悉水電、通風施工驗收規范，具有豐富的設備知識；
③了解土建施工工序，配合土建施工，具備良好的溝通協調能力；
④熟悉制圖、辦公軟件，熟悉工程驗收程序；
⑤有團隊精神，工作積極，良好的職業素養 。
待遇：極具競爭力。
7、財務總監：1名，性別不限，48歲以下，28歲以上，會計、財務或相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：職位要求：
①持注冊會計師資格證書；
②8年以上大型企業集團或房地產公司財務管理工作經驗；
③具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制；
④熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
⑤具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗。
待遇：極具競爭力。
8、財務經理：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，財務相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①負責項目的融資、資金預算、及項目財務日常工作；
②及時、準確地匯報項目的投資收益表現、投資預算變動、市場及具體項目資產的顯著變動；
③負責公司資產組合的各類財務、業務報告，確保業務數據、財務數據的一致性。
職位要求：
①持有會計師資格證書；
②5年以上房地產開發企業財務經理管理工作經驗，有較強的財務管理能力；
③形象氣質良好，五官端正，了解稅務法規、財務準則、財務制度、熟悉財務軟件操作；
④協調能力強，具備良好的職業道德，熱愛本職工作。
待遇：極具競爭力。
9、會計：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，會計相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：職位要求：
①具有5年房地產企業會計工作經驗；
②具有會計師證，中級以上職稱；
③熟練掌握企業會計準則和相關財務法規知識，嚴格遵守公司財務管理制度；
④能夠獨立承擔公司的財務會計工作。
待遇：極具競爭力。
10、出納：1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，財務相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
協助財務主管處理好財務工作。
職位要求：
①工作地點：龍里；
②持有會計從業資格證書；
③2年以上相關工作經驗；
④性別不限，形象氣質良好，五官端正；
⑤了解稅務法規、財務準則、財務制度、熟悉財務軟件操作；
⑥協調能力強，具備良好的職業道德，熱愛本職工作。
待遇：極具競爭力。
11、工程總監：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，建筑、土木工程相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①全面負責公司工程技術及施工安全管理工作；
②對房地產項目施工現場管理，施工組織與協調，施工質量管理，工程成本控制，施工安全管理負責。
職位要求：
①工程師職稱；
②具有10年以上工程管理相關經驗，5年以上房地產企業施工管理經驗；
③熟練掌握工程及現場管理。
待遇：極具競爭力。
12、工程經理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，土建、工民建等相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①公司工程項目開發的運作，工程項目的談判、招投標、實施工作；
②工程質量、進度的監督，驗收，施工現場的管理。
職位要求：
①30歲至45歲之間，經驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求；
②5年以上同崗位工作經驗；
③掌握工程建設專業知識、管理和法律知識；
④熟悉房地產開發的運作程序；
⑤熟悉國家規范、行業標準；
⑥通曉工程項目的談判、招投標、工程項目實施工作；
⑦熟悉工程質量標準、技術規范，熟悉材料設備，驗收流程；
⑧具有較強的現場工程管理和溝通協調能力，較強的工程施工問題診斷和解決能力；
⑨具備房地產企業項目經理或工程部經理職位工作經驗者優先考慮。
待遇：極具競爭力。
13、工程部資料員：1名，性別不限，28歲以下，20歲以上，管理科學與工程類相關專業專業，大專以上學歷，
職位描述：
①接收、發放及保管書函文件、合同、招投標文件、設計圖紙等，以及書籍等資料的收集、借閱和管理；
②負責處理領導交辦的事務，對領導安排的工作計劃進行催辦和檢驗；
③起草領導及部門所需的各類公文，呈報領導審批；
④協助領導處理與部門有關的外部事務，包括但不限于外來訪客的拜訪、各類接待等；
⑤協助領導與其他部門溝通，高效完成事務；
⑥處理部門常規事務及領導交辦的其他工作任務。
職位要求：
①工作地點：龍里；
②一年以上工作經驗；
③做事認真，細心，熱情，有責任心。
待遇：極具競爭力。
14、預算員：2名，性別不限，38歲以下，25歲以上，土建、工程造價相關專業專業，
職位描述：
①編制工程預算，編制工程的成本預算；
②負責與建設單位進行工程決算。
職位要求：
①要求能吃苦耐勞、勤學肯鉆，個人品行良好；
②遵紀守法，品行端正，忠誠敬業，認同我公司企業文化；
③具備良好的職業道德，良好的組織管理、溝通協調、語言表達能力，富有開拓創新精神。
待遇：極具競爭力。
15、成本總監：1名，性別不限，50歲以下，35歲以上，建筑工程、造價、預算等相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①收集行業、市場相關價格信息，建立成本及價格信息庫，供各項目公司共享；
②參與新項目投資論證過程，在可行性分析中進行成本估算的編制工作；
③負責制定成本管理制度、招投標管理制度、預決算管理制度等相關制度；
④審核各項目公司重大基建安裝單位的招投標及合同簽訂，并逐步建立起供應商體系；
⑤審核各項目公司重大建筑方案設計、初步設計的經濟性評審；
⑥指導各項目公司進行動態成本管理，并監控各項目公司的動態成本；
⑦按權限審核各項目公司的項目預算、工程結算、工程聯系單簽證。
職位要求：
①有注冊造價師或預算員資格，10年以上房地產公司成本管理工作經驗，有大型商業地產公司工作經驗者優先；
②全面的成本管理專業理論和一定的現代企業管理知識；
③精通招投標、采購、預決算、合約，熟悉動態成本管理體系；
④人品正直，責任心強，具有較強的領導和計劃能力，表達、溝通和協調的能力。
待遇：極具競爭力。
16、成本經理：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，工程造價、建筑經濟等相關專業專業，本科以上學歷，
職位描述：
①負責公司潛在項目的經濟測算及分析，編制項目工程或材料設備的招標預算、招標答疑、參加詢標和合同起草修訂等招標工作；
②負責公司項目工程的概預算、審核工程量清單、工程聯系單等成本管理工作，貫徹國家、地區有關定額、預算、價格、合同等方面的規定，制定公司相應規章制度，經批準后，組織實施并監督執行，以控制投資；
③審核公司范圍內工程招標標的，并對公司范圍內所有工程合同備案，組織召開公司預算專業工作會議，負責各級預算人員的培訓工作，協調與市招標辦、審查處、合同處、市造價管理處等主管部門的工作關系；
④向綜合計劃提供編制計劃和統計報表所需的有關資料，包括工程招投標、中標主要情況，工程結算價、結算日期及工程預算各項取費調價，各類工程單方造價等；
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
