一、招聘單位簡介
山東醫藥技師學院是直屬山東省人力資源和社會保障廳的國辦全日制高等技工教育院校，是國家級重點院校,全國醫藥教育先進集體，山東省職業教育先進單位,山東省醫藥行業“金藍領”培訓基地。學院地處舉世聞名的泰山腳下，北臨泉城濟南，南接孔孟之鄉曲阜,占地340畝。學院現有教師120人,其中高級職稱教師62人,專業教師80%以上為一體化“雙師型”教師。學院設有藥品營銷、制藥工程、生物工程、食品科學等四大門類20余個專業,其中中藥、藥物制劑等2個專業被評為山東省技工院校百強專業。學院建有GMP標準的中藥制藥、化學制藥、生物制藥及中藥飲片炮制實訓車間、中西藥模擬藥房，有國內知名的中藥標本館和以泰山為依托的藥用植物野外實習基地。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，2013年山東醫藥技師學院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應聘人員年齡應在40周歲以下(1972年6月13日以后出生);
5、符合報考崗位要求的學歷、學位、專業及其他條件。學歷、學位證書及專業技術職務資格證書均須在2013年6月13日前取得，工作經歷年限按足年足月累計，以2013年6月13日為截止日期。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違規違紀行為且不得報考的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東醫藥技師學院網站(http://www.sdyyjsxy.com)面向社會發布招聘信息。
信息發布時間:2013年6月3日至6月20日
(二)報名與資格審查
1、個人報名
報名方式:應聘人員于報名時間內登陸相關網站下載填寫《山東醫藥技師學院公開招聘報名登記表》(附件2)，并由本人或書面委托他人帶好相關報名材料到學院人事處現場報名。
報名時間：2013年6月13日9：00至6月20日16：00。
報名地址：泰安市南高新技術開發區鳳天路999號山東醫藥技師學院辦公樓E212房間。
報名材料主要包括：
(1)國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件1份(委托他人的還需帶受委托人身份證原件及復印件1份);
(2)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;
(3)有本人簽名的《山東醫藥技師學院公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(附件3)、1寸近期同底版免冠照片6張，并提交電子版。
報名聯系電話：0538-894167913805386837
2、報名查詢
應聘人員于2013年6月21日至6月27日登錄學院網站查詢初審結果。通過資格初審的人員于2013年7月2日16：00前持本人身份證原件到學院人事處領取準考證。應聘人員須確保電話暢通，逾期未領取或聯系不上的，視為棄權。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。取消及核減計劃于6月21日至7月2日在我院網站進行公示。
3、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消應聘資格。
(三)考試
中級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間：2013年8月3日上午9∶00-11∶30。
筆試地點：見筆試準考證。
筆試主要內容為應聘崗位規定專業的相關基礎知識和專業知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。
達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
筆試結束10天后，在學院網站公布筆試成績及面試人選名單，同時電話通知進入面試人員領取面試通知單及面試有關事宜，應聘人員須確保電話暢通。在面試前3天仍未領取面試通知單的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按規定比例和筆試成績由高分到低分，從其他進入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補。
2、面試
面試采取試講和專業測試相結合的方式進行。試講占60%，時間20分鐘，內容由學院統一指定，涉及相應崗位專業知識(具體試講材料在領取面試通知單時指定)。主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質和基本技能。專業測試占40%，時間共計20分鐘。專業測試涉及各崗位相關業務知識及實踐技能方面知識，主要考察應聘人員的專業知識、學科背景、業務能力、實踐技能等方面知識。
面試時間、地點電話另行通知，并在學院網站公布。
面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試人員考試總成績按規定程序在我院網站公布。
(四)考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如同一崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取專人實地調查方式進行，主要考察應聘人員政治立場、思想品德及在原單位(學校)工作、學習、表現等情況。
體檢原則上在三級甲等醫院進行，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對體檢結論有異議的應聘人員可以申請復檢，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：王老師、宋老師
聯系電話：0538-894167913805386837
省人力資源社會保障廳
二〇一三年六月三日
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