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一、招聘單位簡介

省農藥研究所是省屬科研事業單位，組建于1966年,經過四十多年的發展,現已成為科研體系完備、門類齊全、儀器設備先進，在綠色環保農藥及高活性手性化合物研究領域獨具優勢，具有相當科研實力和較高知名度，科工貿全面發展的新型科研開發機構。

該所現有編制110人，在職職工95人，其中各類專業技術人員83人，正高級職稱13人，副高級職稱25人，中級職稱23人，中級以上占77%，30--50歲人員78人，占78%，是一支中青年為主的高級技術群體。目前，該所是中國農藥協會常務理事單位、中國農藥學會常務理事單位、山東省農藥學會理事長單位，中國化工標準化農藥專項項目組織管理單位。是國家“十一五”、“十二五”科技支撐計劃項目組織管理單位，山東省農藥行業技術中心，山東省化學農藥產業創新聯盟、承擔單位，全國農藥產業創新聯盟發起單位。是“山東省化學農藥重點實驗室”、“山東省化學農藥及中間體產品質量監督檢驗站”、“山東省農藥信息中心”的建設依托單位，是山東省農藥標準化委員會歸口單位。

近十幾年來，該所科研成果產業化率保持在80%的高水平，創造了巨大的經濟效益和社會效益，在我國農藥產品更新換代和產業結構調整中發揮了重大作用，為我國農業豐產豐收做出了巨大貢獻，成為了山東省農藥科研開發、農藥產品質量及性能檢測和農藥技術管理的龍頭權威和信息集散地。

該所主要從事的研究方向和專業有：1、化工有機合成；2、分析檢測及標準化；3、農藥殘留與理化性質檢測研究；4、生物測定與藥效研究；5、化工工程產業化；6、三廢綜合處理與利用研究等。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，該所擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周歲（1967年6月3日以后出生）以下。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山東省農藥研究所網站面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式:應聘人員直接到山東省農藥研究所人事部門現場報名。

報名地點：山東省農藥研究所黨政辦公室（濟南市北園大街234號）。

報名時間：自信息公布之日起至2013年6月17日

報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4、有本人簽名的《省屬事業單位公開招聘報名登記表》(附件2)、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（附件3）、1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取面試答辯方式進行，主要測評應聘人員的專業知識、業務能力、工作技能，以及崗位工作所應具備的理論素養、思維能力、創新能力等方面內容。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。單位成立考核體檢小組，具體負責考核體檢工作。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取走訪調查、信函調查、座談、查閱資料等形式，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等情況。