隨著時間的推移，2009年春季事業單位招考工作已接近尾聲。個舊市的秋季事業單位招考工作正緊鑼密鼓地進行著、醞釀著，并根據上級人事部門的要求和個舊的實際，認真遵照“公開、平等、競爭、擇優”的考錄原則，嚴格設置招聘崗位，強調崗位性質及崗位特點，切實做好事業單位招聘崗位的科學設置，堅決杜絕因人設崗等不良行為發生。經過認真審核對照，全局平衡，結合各招聘單位的工作實際，個舊市秋季事業單位的招考崗位已經“出爐”，共招聘29個崗位，33名工作人員。據悉，個舊市的秋季事業單位招考將于9月26日進行筆試，有意者可關注紅河人才網相關信息。
此次個舊市的秋季事業單位招考呈現比較突出特點，一是就專業而言，有的單位為了不拘一格選人才，放開了專業的限制，其中6個崗位的設置不限專業，占崗位總數的20％。二是這次招考突破了以往理工類畢業生難以施展拳腳的問題．眾多事業單位的崗位針對自己的行業特點設置了許多理工類的專業．專業設置的面擴寬了。三是一些招考崗位放寬了戶口的限制，讓更多的人都有機會參與到事業單位的招考中來，為大中專畢業生提供了更多的就業機會，也為事業單位挑選更多優秀的人才創造了十分有利的條件。
（個舊市人事局 龐沁宇）
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
