長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進(jìn)吉林地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！
一、基本條件
（一）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（二）除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下，柜臺營業(yè)人員28周歲以下，其他崗位人員30周歲以下。上述崗位要求至少具備1年以上從業(yè)經(jīng)歷。
（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
（四）條件優(yōu)異者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
二、崗位說明及任職要求
公司客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，牽頭組織客戶的開發(fā)、服務(wù)、日常管理，組織客戶授信。
任職要求：具備3年以上從業(yè)經(jīng)歷。掌握銀行相關(guān)知識及實際操作。具有市場開拓能力和豐富的客戶資源；具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
四、報名須知
1、有意者請于2013年6月30日前登錄華夏銀行網(wǎng)站（www.hxb.com.cn），下載華夏銀行長春分行應(yīng)聘報名表.doc，將個人的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，主要業(yè)績、學(xué)識專長、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系電話等內(nèi)容填寫在《應(yīng)聘報名表》中，將2寸彩色近照貼在右上角，同時附上身份證（雙面復(fù)印）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)業(yè)務(wù)崗位獲獎證書的復(fù)印件。請將上述材料寄至：長春市人民大街4888號華夏銀行長春分行人力資源部（以寄出日為準(zhǔn)），郵編：130022。
2、應(yīng)聘者應(yīng)保證提供資料的真實性，本行對應(yīng)聘資料保密，恕不退還，謝絕來電來訪。
我們將始終堅持"以人為本"的企業(yè)核心價值觀，努力為您的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍和優(yōu)良的工作條件，提供有競爭力的激勵機(jī)制，讓每位員工在事業(yè)發(fā)展的舞臺上充分施展才干，實現(xiàn)自我價值！
歡迎您加盟華夏銀行！
《華夏銀行長春分行應(yīng)聘報名表.doc》來源于華夏銀行網(wǎng)，最近更新2013年6月5日。
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