根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》，結合事業發展和工作需要，經縣委、縣政府研究，并報市人社局批準,同意我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員57名。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位、職數及相關事宜
（見附表一）
二、招聘條件：
1、堅持黨的四項基本原則，遵守黨和國家的路線、方針、政策、法律。行為規范，品行端正，遵紀守法，具有良好的職業道德。
2、熱愛并忠于我縣事業，勤奮好學，成績優良。
3、身體健康。聘用后，在招聘單位自愿服務年限不得低于3年（衛生事業單位為5年）， 服務期限內要求離開聘用單位的，不辦理調動手續，視為自動離職。
4、有下列情形之一的不受理應聘：
①、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
②、正在接受司法調查尚未做出結論的；
③、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養的；
④、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員其他情形的。
三、報名及資格審查
1、報名時間: 見附表一
2、報名方式：
現場報名：應聘人員攜帶本人身份證、畢業證原件、1寸近期免冠彩色照片2張到招聘單位現場報名，報名時填寫《興山縣2013年招聘事業單位工作人員報名表》1份。
傳真報名：應聘人員將填寫好的《興山縣2013年招聘事業單位工作人員報名表》、本人身份證復印件、畢業證復印件、聯系電話傳真到招聘單位先報名（傳真電話見附表一），筆試前攜帶本人身份證原件、畢業證原件及其他相關證件原件進行資格復審。若傳真的相關證件不真實,在復審時不符合的,取消考試資格，造成的一切后果由報考人員自行承擔。
應屆畢業生可執學校出具的證明材料報名（證明材料必須寫明學歷、是否全日制、所學專業等），在2013年7月31日前必須見畢業證原件，否則將取消聘用資格。
每個崗位報名人數與招聘崗位數之比應不低于3：1。達不到3：1比例的，則根據報名人數核減或取消該崗位職數。
3、資格審查
招名結束后，招聘辦公室對報考人員進行資格復審，復審合格的，于報名結束第二天發放準考證。
四、招聘方式
此次招聘采取筆試、面試、體檢、考核相結合的方式進行。筆試采用閉卷，分值為100分，不指定考試書目和范圍。筆試成績將在興山縣人力資源和社會保障局網站上公布。
根據《湖北省“三支一扶”高校畢業生服務期間和服務期滿有關政策的意見》（鄂人社函[2011]614號）規定，服務期滿兩年且年度考核合格的省內“三支一扶”人員，在本次招聘中享受“三支一扶”加分優惠政策（筆試成績上加5分）。報名時，服務期滿人員應提供湖北省三支一扶辦蓋章的“三支一扶”服務證書（原件及復印件）；服務期未滿人員在附件中下載并填寫《湖北省“三支一扶”高校畢業生報考事業單位加分申請表》，并經服務單位、服務單位主管部門、服務單位所在縣及地、市（州）級“三支一扶”辦審核確認蓋章。在筆試開考前尚未提供的，視為放棄加分。此項優惠政策只享受一次。
1、筆試。筆試內容見附表一，時間和地點：見準考證，考生憑準考證、身份證進考場。
2、面試。
①筆試成績從高分到低分排名順序，按1：3比例確定面試人選；
②面試時間及地點另行通知；
③面試采取結構化面試方式；
④面試內容主要是報考崗位所需的專業知識和綜合素質；
⑤面試時間12分鐘以內；
⑥面試考官由7人組成，面試成績當場公布。
3、綜合成績公布。綜合成績將在面試結束后及時在縣人社局網站上公布。
4、體檢。根據考生的綜合成績，按各崗位招聘職數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢時間、地點另行通知。體檢標準參照《湖北省錄用國家公務員體檢規定》執行。體檢不合格的在報考同一崗位中，按綜合成績從高分到低分順序依次遞補。
5、考核。對于體檢合格人員，由縣人力資源和社會保障局和招聘單位組織對其進行考核。對考核不合格者，則取消聘用資格，按照綜合成績從高分到低分的排名順序依次遞補。對考核合格人員，將在縣人社局網站上進行公示，公示期為7天。
6、聘用。公示結束，聘用人員確定后，聘用人員必須在2天內(節假日除外)到招聘單位報到，招聘主管部門應在7天內(節假日除外)到縣人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續。逾期不辦者，將自動取消聘用資格，人員不再予以遞補。延期造成的后果由聘用人員或聘用單位自行負責。
五、待遇
聘用人員納入我縣事業單位編制內管理，實行人事代理和簽訂聘用合同，按我縣事業單位政策落實相關待遇。
信息查詢：興山縣人力資源和社會保障局網站
（http://www.xingshan.gov.cn/cms/publish/xsrsj/）。
二0一三年五月二十八日
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