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需求:一、儲備干部 3名
崗位說明:有效執(zhí)行公司經(jīng)理、主管的工作要求。
要求:1、良好的活動策劃能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)與基本的管理能力。
2、良好的分析判斷力及表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及自我約束能力;3、良好的談判能力;4、應(yīng)屆畢業(yè)生、形象端正,男女不限。
待遇(自入職起一年):
1、不享受公司其它任何福利\獎勵,定額發(fā)放。試用期1-3個月。第一個月1500元;第二個月2000元;第三個月2500元。第4-12個月每月3000元。每月底直接由各地財務(wù)直接下發(fā)。第12個月底下發(fā)年終獎勵3000元。同時評估能力,調(diào)整合適管理崗位。
2、周日單休,周六會議及團(tuán)隊活動。
二、市場主管 2名
崗位說明:有良好管理經(jīng)驗,有效執(zhí)行公司總經(jīng)理工作要求。
要求:1、相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,本人負(fù)責(zé)case的執(zhí)行成功的良好案例分析;2、良好的指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理及評價能力;3、良好的公關(guān)、談判能力;4、25歲以上、2年以上工作經(jīng)驗。男女不限。
待遇:1、公司三級崗位待遇。基本崗位工資2500-3000元。獎勵另計;2、公司相關(guān)獎勵如年假、車補等。
有意者請自行與用人單位聯(lián)系
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