根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈2013年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案〉的通知》（皖人社發〔2013〕10號）的規定要求，并結合我單位工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。
一、資格復審
根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照1：3比例確定參加專業測試的人員名單（名單、成績附后）并對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。因故出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規定，須在統考筆試最低控制分數線之上，下同）。對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。同時，按規定辦理專業測試繳費手續。
二、專業測試
（一）專業測試方式
采取專業筆試與面試相結合的方式進行。
1.專業筆試：滿分為100分。采取閉卷考試，主要測試應聘人員對應聘崗位所需的相關專業基礎理論和專業知識的掌握運用程度。專業筆試時間為120分鐘。
2.面試：滿分為100分。采用結構化面試方式進行，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、協調與應變能力、語言表達能力、專業理論素養和分析、解決實際問題的能力以及潛能、儀表舉止等。每位應聘人員面試時間為15分鐘。
參加面試的人員順序：按不同專業崗位，于面試的當天以抽簽順序確定。面試成績當場評定和公布。
（二）專業測試時間和地點
1.專業測試時間：定于2013年6月4日—5日進行。
6月4日（星期二）專業筆試：
上午9:00－11:00為各專業筆試時間。
6月4日下午、6月5日（星期三）面試：
6月4日下午下午護理專業面試，6月5日臨床、醫技等專業面試。
面試時間上午8:30－11:30，下午15:00－17:30。
2.專業測試地點:設在安徽省胸科醫院（合肥市績溪路397號）16層病房樓三樓會議室。
3.參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。
4.考生請分別于6月4日上午8：40；6月4日下午2：30（護理專業考生）；6月5日上午8：00（臨床、醫技等專業考生）到指定地點報到，未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
（三）考官構成
根據招聘專業崗位，設立面試考官組，每組由9名考官組成，其中外聘考官5名。
（四）專業測試成績
專業測試成績以百分制合成計算，其中專業筆試占70%，面試占30%。
如崗位招聘數與進入專業測試人員比例低于1:3，以專業筆試60分和當日參加面試所有考生的平均分數，確定為該崗位的最低控制分數線。對專業筆試未達到60分且面試未達到當日平均分的考生，不予進入考察和體檢。
（五）考試最終成績
應聘者最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績合成（百分制）確定，其中統考筆試成績占35%（統考筆試成績÷1.2×0.35），專業測試成績占65%。
應聘者專業測試成績與考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在省衛生廳網站公布。
（六）考察體檢
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例確定進入考察、體檢人員（如應聘者考試最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先）。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。
對考察合格的人員統一組織在三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定執行。對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。考察、體檢最終結果公示結束，不再遞補。
（六）簽約聘用
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在省胸科醫院網站和省衛生廳網站公示一周。
公示無異議后，按規定將有關材料報省衛生廳審查后，報送省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，院（所）與新進人員簽訂事業單位聘用合同，確定人事關系。新進人員待遇按有關規定執行，并按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應聘人員在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規定要求的學歷、學位等證書，按規定取消其聘用資格。
三、組織領導與監督
招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。專業測試工作在省人社廳和省衛生廳的指導監督下，由省胸科醫院按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實施，省衛生廳、省胸科醫院(省結防所)紀檢監察室全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。
咨詢電話：0551-63615311
監督電話：0551-63615312
省衛生廳紀檢監察室：0551-62242911
參加2013年度省胸科醫院（省結防所）專業測試人員名單如下：
http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=83672
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